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![最低工資 - 維基百科，自由的百科全書]()
zh.wikipedia.org最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...瀏覽：560 -
![最低工資- 维基百科，自由的百科全书]()
zh.wikipedia.org1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本 工資分階段調升：2014年1月1日，調漲為時薪115元新台幣，而月薪制於2014年7 ...瀏覽：1353
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日期：2025-05-10
2012年2月19日 ... 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只
開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工 ......
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日期：2025-05-15
現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,047元新台幣（約633美元），時薪為
115元新台幣（約3.82美元）。...
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日期：2025-05-11
更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本
工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......
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日期：2025-05-12
A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。上開
規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本 ......
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日期：2025-05-12
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日期：2025-05-12
訪客將無法留言。資料備份、資料下載、輕鬆搬家與回報新網址服務將持續提供至2013年12月26 ... 月薪制每月最低薪資為 17280 元 日薪制每日最低薪資為 760元 時薪制每小時最低薪資為 95元 而基本工資的定義就是：正常工作時間內所應得的薪資 ......
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日期：2025-05-15
hi,發問者您好： 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制：目前是18780 時薪制：
目前是一小時109 不論正值兼職 ......
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