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        最低工資 ( 基本工資 )是一種 勞工政策 ,為 勞工 最低 薪金 的金額,通常由 政府 設立 法律 ,目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼(有的是食物、有的是 ...
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        1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本 工資分階段調升:2014年1月1日,調漲為時薪115元新台幣,而月薪制於2014年7 ...
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    日期:2024-04-24
    2012年2月19日 ... 自103年1月1日起,臨時工讀生的時薪已經是115元,雇主找臨時工讀生,不能從簡只 開價100元囉!且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工 ......
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    日期:2024-04-25
    現行基本工資於2014年1月1日實施,月薪為19,047元新台幣(約633美元),時薪為 115元新台幣(約3.82美元)。...
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    日期:2024-04-20
    更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......
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    日期:2024-04-22
    A:依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。上開 規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本 ......
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    日期:2024-04-20
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    日期:2024-04-22
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    日期:2024-04-20
    訪客將無法留言。資料備份、資料下載、輕鬆搬家與回報新網址服務將持續提供至2013年12月26 ... 月薪制每月最低薪資為 17280 元 日薪制每日最低薪資為 760元 時薪制每小時最低薪資為 95元 而基本工資的定義就是:正常工作時間內所應得的薪資 ......
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    日期:2024-04-21
    hi,發問者您好: 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制:目前是18780 時薪制: 目前是一小時109 不論正值兼職 ......