search:勞基法特休算法相關網頁資料
勞基法特休算法的相關文章
勞基法特休算法的相關公司資訊
勞基法特休算法的相關商品
瀏覽:1359
日期:2025-04-29
『勞基法 』 這個可能人人都聽過,但不見得人人都清楚。 『勞工』:謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人,你都可以跟老闆申請遣散費 ......
瀏覽:357
日期:2025-04-28
請假事由:畢生難忘的終身大事—結婚 ... 請教過公司喪假給予的天數,有些公司會
故意不告訴你可請假天數,或刻意少報天數 ... 違反行政院勞工委員會依勞基法43條(
也就是各請假規定)的工資給付最低標準, ......
瀏覽:836
日期:2025-04-22
1.依勞基法之規定...應為滿一年即有七天之年假..所以你應於九十三年七月份之後起算..有年假七日... 2.但有些公司之規定優於勞基法...不論是否滿一年都給予七天假...如果是這樣...就得照比例去計算了...因為假是先給的..當然離職以後不能算囉......
瀏覽:1485
日期:2025-04-22
適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後,依勞動基準法第38條規定,勞工在
同一雇主或事業單位, ... 年3月23日止,給予7天之特別休假,縱若勞工於101年4月
30日離職,仍得請休該7日之特別休假。...
瀏覽:919
日期:2025-04-24
之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過 ... 之前台積電爆發勞資糾紛之後,中央社報導台積電在四月取消無薪假,不過"台積電指出,由於經濟情勢基本面仍沒有顯著改善,因此公司對於成本控制仍不敢鬆懈,人事凍結等 ......
瀏覽:539
日期:2025-04-24
快利用小勞男孩為大家開發的試算系統算算看吧^o^ 小勞男孩向前行粉絲 ... 所以去年2月上班到去年底是未滿一年所以今年有6天特休!若在滿一年後3月離職特休都 ......
瀏覽:1176
日期:2025-04-26
高雄市政府勞工局全球資訊網 .... 導專區 · 表格檔案下載 · 勞工法令查詢 · 民眾關注
焦點 · 特休天數試算 · 資遣費試算 ... 二、工作年資計算:(勞動基準法施行細則第5條)...
瀏覽:1051
日期:2025-04-27
恩 當初本來就是要把我最後的三天假給休掉 請我們公司主管送審批閱 結果害主管換來老闆的一頓臭罵 也就不了了之 主管也不想管這種事 只叫我如果很計較這三天 就自己去查勞工局 他不想管 所以 事實就是 我有四天的假期?...