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日期:2025-05-07
當然,這些自付額職災勞工事後可以依據勞動基準法第59條第1款醫療補償規定向
雇主請求給付(詳如下文)。 (二)傷病給付. 再者,職災勞工在醫療中不能工作,也
就是 ......
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日期:2025-05-07
也就是說,勞委會認為勞基法的工資補償,與勞保條例所稱的「原有薪資」不同。因此,
雖然勞工在醫療期間已領得僱主給予的原有工資補償,仍得再向勞保局請領職災 ......
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日期:2025-05-08
1-4企業利用職災團險轉嫁理賠與保費比較表(凌坤源製表) 1-162 2職業災害團體保險簡介 1-163 1-1【團體保險定義】 1-163 ... 4-1勞工有農保不願加勞保職災死,一審判賠百萬二審與有過失減半 1-168 4-2責任險不保勞基法所生責任與勞保未保,判免賠 1-170...
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日期:2025-05-10
職業災害勞工保護法修正草案條文對照表 ... 二、職業災害勞工補償部分目前分散於
勞動基準法、勞工保險條例;又修正條文第十一條規定之各項津貼、補助亦常視為 ......
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日期:2025-05-05
職業災害理賠不求人(講義)(凌坤源 著) ... 出版日期:2006-12-01 定價:2000元 職業災害理賠不求人(講義)(凌坤源編著) 職災有10個單位要賠您會爭取?...
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日期:2025-05-06
有加勞保的勞工發生職業災害,除了勞保給付 外,還有什麼補助可以申請? 3. 老闆沒幫勞工加保,勞工發生職業災害殘廢或死亡,有沒有補助? 4. 各類生活津貼及看護補助可以領多久?如何辦理續領 ......
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日期:2025-05-09
勞工在職場上遭受職業傷害或罹患職業病,除了可依勞動基準法第七章規定要求雇主
提供補償外,還可向勞保局申請職業災害保險給付。不過,請領勞保職災給付者 ......
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日期:2025-05-12
第 六 條 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主未依勞動基準法規定予以 ...
職業疾病,喪失部分或全部工作能力,經請領勞工保險各項職業災害給付後,得請領
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