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日期:2025-05-23
則需按照勞工局之規定發放基本底薪 之兩倍工資予工讀生&兼職人員以及正職人員, 基本底薪之兩倍亦即218/hr, 若未滿基本底薪之兩倍或未寫明起訖日期之工讀且 ......
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日期:2025-05-19
9/10領錢時,發現時薪是80,總共領ㄌ9千多,現在的勞基法不是有規定 工讀最低時薪是95嗎? 有辦法跟他要回其他ㄉ嗎? ... 夠了,有些行業也許沒有個二、三個月無法了解勞工是否適任;所以在八十六年六月十二日勞基法施行細則 ......
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日期:2025-05-19
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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日期:2025-05-16
更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。每小時基本
工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......
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日期:2025-05-19
○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制,基本
工資已經調漲為每月18780 元(每小時 109 元), 請各位雇主配合法制提高基本 ......
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日期:2025-05-18
自103年1月1日起,年度消費者物價指數年增率累計達(含)3%以上時,再行召開下
一次基本工資審議委員會。」全案經勞委會依勞動基準法之規定,於今(102)年9月10
......
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日期:2025-05-20
請問現在 勞基法規定 時薪最低是多少? 1. 基本工資的意義?A: 依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於 ......
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日期:2025-05-19
基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資? A:依勞動基準法規定,勞工每7日應
有1日之休息,作為例假。除應放假外, ......