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![勞基法施行細則]()
forum.yam.org.tw二、勞基法施行細則 中華民國七十四年二月二十七日內政部臺內勞字第二九八一二四號令訂定發布 中華民國八十六年六月十二日行政院勞工委員會臺八十六勞動一字第0二四三五四號令修正 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 ...瀏覽：728 -
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日期：2025-11-30
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日期：2025-12-03
cuteftp 中文版免費下載 勞基法遣散費勞基法遣散的相關規定...希望大家是不要用到 第 12 條 （雇主無須預告即得終止勞動契約之情形） 勞工有左列情形之一者 ......
![勞基法遣散費 - [勞保年資查詢] - 求職轉職.熱門職缺 ...](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_16.jpeg)
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日期：2025-12-02
ADJ網路實驗室 » 求職轉職.熱門職缺 » [勞保年資查詢] » 勞基法遣散費 ‹‹ 上一主題 | 下一主題 ›› 發新話題 發佈投票 發佈商品 發佈懸賞 發佈活動 發佈辯論 ......
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日期：2025-12-07
作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 2.身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 3.胸部X光（大片）攝影檢查。 4....
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日期：2025-11-30
不過，雖然法律沒有規定，雇主可以和勞工自行約定試用期，只是試用期的規定仍必須符合勞基法的最低要求 ......
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日期：2025-12-03
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ......
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日期：2025-12-07
勞基法遣散費分成兩種，一種是舊制另一種則是新制。舊制 每滿一年有一個月遣散費，未滿的部分按照1個月計算新制 每滿一年有半個月遣散費，不滿的是照比例算另外如果雇主必須提前通知員工資遣時間，其規定如下：依照勞基法第16條規定雇主依 ......
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日期：2025-12-04
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