search:勞基法遲到扣錢相關網頁資料
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![本票 - 法律諮詢家]()
www.law110.com.tw... 他開了一張本票做擔保，但你們已經將本票做裁定 強制執行，所以必須將整筆債權做移轉(金錢 債權是可以移轉的)，本票 變成是一項證物。 二、債權憑證必須執行無結果才能核發，所以執行程序一定要做。債權是可以移轉的，所以債權憑證當然可以 ...瀏覽：437 -
![你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ...]()
nw0912.pixnet.net2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...瀏覽：1079
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日期：2024-05-07
『勞基法 』 這個可能人人都聽過，但不見得人人都清楚。 『勞工』：謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人，你都可以跟老闆申請遣散費 ......
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日期：2024-05-10
2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說，我結婚了不宴客，我自己朋友同事就算了，也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為，你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300...
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日期：2024-05-10
2009年3月25日 - 又勞基法第三十條明文勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時，此外，同條第二、三及四項亦分別規範有關 ......
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日期：2024-05-09
2013年11月20日 - 問題：遲到11分鐘，可是都不主動請假，我可以依公司的考勤辨法規定，以 ... 勞務，故不發給工資，而依其實際工作時間發給工資，尚不違反勞動基準法。 ... 辨法有規定，遲到半小時以內者均以曠職半小時扣薪，除違反勞動基法第22條 ......
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日期：2024-05-11
2012年8月1日 - 勞動基準法施行細則第37條： 雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立 ... 扣薪500元，遲到1分鐘就算遲到1小時，勞工局表示，已違反勞基法規定， ......
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日期：2024-05-14
2014年2月9日 - 雇主以扣薪作為勞工遲到的處罰方式的適法性，行政機關認為，工資應該按 ... 的工資，而行政機關引用作為處罰的條文，是勞動基準法第22條第2項， ......
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日期：2024-05-13
2013年1月14日 - 勞工局專員呂基榮表示，扣薪有比例原則，依勞基法規定，若勞工有遲到事實，雇主只能扣除未提供勞務時間的工資（如遲到5分鐘，只能扣5分鐘的錢） ......
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日期：2024-05-11
... 制服若在兩年內有污損或約滿前離職需個人吸收制服全額費用 11:本契約所未規定之事項,於不牴觸本契約之範圍內, ... 依強制執行法規定，您得對於執行法院強制執行之命令，於強制執行終結前為聲請或聲明異議。但強制執行不因此而停止。...
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