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ttqs.evta.gov.tw... 外，應優先僱用經其大量解僱之勞工。這項規定，於事業單位歇業後，有重行復工或其主要股東 ... 尚未釐清外，其餘事實不爭執，且有關係人嚴 興陳情書、高雄市政府勞工局調處勞資爭議協議書 ...瀏覽：308 -
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日期：2025-05-17
據新北市勞工局統計資料顯示，100年度新北勞工局總計受理3460件勞資爭議案，但爭議案件經調解或協調成立比例僅為51.51%！權益受損之勞工，依法可至工作地點當地的勞工局申訴，請求召開調解會向原雇主求償自己的合法權益，可是自100年6月起的調解 ......
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日期：2025-05-20
員工轉寄調薪email，開除員工不合法，薪資保密有條件成立。 ... 想 知 道 特 定 產 業 的 薪 資 水 準 嗎 ? 想 知 道 特 定 職 務 的 薪 資 水 準 嗎 ? 想 知 道 如 何 談 薪 水 嗎 ?...
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日期：2025-05-18
競業條款（Business Strife Limitation Clause of Labor Contract），又稱「同行競業條款」或「競業禁止條款」，為僱主與受雇的員工之間所訂的一種勞動契約，其內容通常規定：勞動契約終止後的一段特定期間之內，受雇者不得在相同產業中從事競爭行為，以保障 ......
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日期：2025-05-17
據新北市勞工局統計資料顯示，100年度新北勞工局總計受理3460件勞資爭議案， ... 因為勞資爭議最終解決的「王道」就是法院判決，既然先前類似案例的司法判決結果 ......
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日期：2025-05-20
本課程包括四個單元，以個別勞資爭議、個別勞動法為範圍，分別介紹（1）勞工定義與 ... 爭議、（3）工時規定與常見工時爭議、（4）職業災害相關問題等主題，以實際案例 ......
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日期：2025-05-13
勞資爭議實務案例委託代辦 ... 序. 5. 4, 勞保以多報少雇主賠償55萬元. 3, 追補五年內加班費之爭議. 2, 勞基法退休金之爭議. 1, 殘廢補償、資遣費及預告工資之爭議 ......
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日期：2025-05-15
2014年11月25日 - 據勞委會統計處101年受理勞資爭議案件計有23,223件，較上（100）年 .... 勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」 「勞資 ......
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