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日期:2025-05-27
配合勞動三法的實施 教育法系也有因應的修訂 在勞動三法將教師納入適用對象後,教育部也配合修正《教師法》部份條文。由於教師和學校之間有聘約關係存在,這種關係本質上就是勞動契約或勞雇關係,...
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日期:2025-05-27
2009年5月18日 - 日前,行政院已通過勞委會所提工會法修正草案,並依法定程序送請立法院 ... 本次研討的重點,除將說明修正草案的重要內容,並將進一步評估其 ......
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日期:2025-05-26
研究期間 名稱 2004.08.01~ 2005.07.31 職業災害補償新議題—過勞死與過勞自殺,計劃主持人。(國科會) 2003.08.01~2004.07.31 由國際勞工公約展望我國團結權之具體實踐,計劃主持人。 (國科會) 1997.08.01~1998.07.31...
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日期:2025-05-25
一、依據教育基本法第 8 條第 1 項規定,中小學教師享有專業自主權;依據憲法第 11 條規定,大學教師享有講學自由。又工會法第 4 條第 3 項規定:「教師得依本法組織及加入工會。」但是,勞資爭議處理法第 54 條第 2 項第 1 款仍舊排除教師的罷工權。...
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日期:2025-05-29
2011年勞動節開始施行的新勞動三法《工會法》、《勞資爭議處理法》、《團體協約法》制訂裁決制度,《工會保護與不當勞動行為裁決制度》因應新法,是一本工會幹部對抗資方的護身符與勞工透過集體力量向資方伸張力量的寶典,本書由林良榮助理 ......
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日期:2025-05-26
第一章 總則 第一條 為促進原住民就業,保障原住民工作權及經濟生活 ,特制定本法。本法未規定者,適用其他法律之規定。 第二條 本法之保障對象為具有原住民身分者。 第三條 本法所稱主管機關:在中央為行政院原住民委員會...
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日期:2025-05-28
第一章 總則. 第一條 為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動關係,特制定本法。 第二條 勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則,解決勞資爭議。 第三條 本法於 ......