search:勞退新制退休年齡65相關網頁資料

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        退休年齡 延後之淺見 勞工委員會勞動條件處 科員 賴彥亨 勞 動 論 台 灣 勞 工 壇 no. 15 至於由雇主贊助財源的退休金,一般稱為 職業退休金(occupational retirement schme),其 ...
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        立法院衛環委員會初審通過勞動基準法第五十四條修正案,將勞工強制退休年齡從現行 60 歲延後至 65 歲。中華人事主管協會執行長林由敏指出,法定退休年齡延後,勢必一併延後勞保、勞工退休金等法定退休給付請領時間,不過,從勞工實際退休年齡 ...
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    日期:2024-04-21
    不過,國民黨籍立委徐少萍質詢發現強制勞工退休年齡 延後五年,是勞工工作權延長,與現制自願提前退休請領退休給付沒有衝突;鍾紹和委員也指出,如果有五十九歲勞工符合規定本來明年可以請領退休金,即使修法通過把強制勞工退休年齡延長到 ......
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    日期:2024-04-25
    新制(勞退新制)之重點摘要 新制上線後,舊有年資依舊保留新制上線後,舊有年資依舊保留 舊年資 年資 年齡 0 5 新制上線 25 50 60 新制規定之退休年齡 可先領舊制5年之退休金 年資25年 30 新年資 25 1.舊有年資,雇主必須承認保留,但須在同一家公司服務至 ......
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    日期:2024-04-21
    2008年4月27日 ... 勞動基準法第54條強制退休年齡制度,係為兼顧事業單位人員新陳代謝,及勞工工作 權而設置。修正前之規定,勞工於年滿60歲後,如雇主未發動「 ......
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    日期:2024-04-25
    法定退休年齡延後至65歲 退休金請領爆空窗期 立法院衛環委員會初審通過勞動基準法第五十四條修正案,將勞工強制退休年齡從現行60歲延後至65歲。中華人事主管協會執行長林由敏指出,法定退休年齡延後,勢必一併延後勞保、勞工退休金等法定退休 ......
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    日期:2024-04-19
    Johnson: 立法院日前通過勞基法強制退休修正案,因應人口老化速度加劇,將退休年齡延後至65歲;但諷刺的是,台灣勞工的退休年齡,從民國89年到民國95年, 不增 ......
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    日期:2024-04-22
    中華人事主管協會執行長林由敏指出,法定退休年齡延後,勢必一併延後勞保、勞工 ... 退休年輕化,一旦勞保、勞退請領年齡隨著勞基法退休年齡延後至65歲,55歲 ......
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    日期:2024-04-18
    勞基法強制退休年齡延後至65 歲 【 2008-04-25 /勞委會 勞動條件處】 勞基法第 54 條強制退休年齡修正案 ... 我國勞工退休金制度,包括勞基法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞基法規定,退休 ......
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    日期:2024-04-21
    2008年4月25日 ... 我國勞工退休金制度,包括勞動基準法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞動基準 法規定,退休依其發動 ......