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www.vigorshine.com【人事薪資管理與員工打卡】以電腦系統控管員工薪資，含勞、健保保費、所得扣繳等設定，依個別員工薪資，做個案薪資調整作業，人性化的薪資計算方式，稽控準確列印薪資 ...瀏覽：1450
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日期：2024-05-31
二、「勞保一次金＋國保年金」 VS 「勞保年金」比較 ＊國保年金開辦前，勞工55歲，並以活到82歲為例。 ＊假設選擇領「勞保一次金」的最後3年平均勞保月投保 ......
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日期：2024-05-28
我娘一開始是個專職的家庭主婦因為要照顧我們這些小孩所以很晚才出去找工作目前則在台積電的某個廠做了10幾年的技術員最近整個社會經濟不景氣不但物價上漲而且薪水不增反減工作與勞力不成正比的員工就離職4......
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日期：2024-05-27
『勞基法 』 這個可能人人都聽過，但不見得人人都清楚。 『勞工』：謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人，你都可以跟老闆申請遣散費 ......
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日期：2024-05-30
本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
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日期：2024-05-30
選擇舊制勞退 資遣費計算=年資*每月平均工資 2.新制勞基法（94-7-1後）：新制開辦
後，根據勞工退休金條例規定，選擇新制 ......
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日期：2024-05-29
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定
，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ......
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日期：2024-05-31
資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。
2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ......
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日期：2024-05-28
大大的發文很可愛~ 很過分、真的很過分、太過分了、真的太過份了看得我直笑^^
雖說對你是件氣事，但是你的發言真的可愛 完全無預警之下就開除而且是在 ......
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