search:勞退金雇主提撥相關網頁資料
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![勞工退休金提停繳- 勞動部勞工保險局全球資訊網]()
www.google.com.tw2014年4月15日 ... 若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保給付. 熱門關鍵字： 勞保 生育 給付 資遣 國保. 1. 我要怎麼知道自己是適用勞退新制還是舊制 ...瀏覽：432 -
![工資與退休金]()
www.google.com.tw一看薪餉條才發現這6%的薪水是公司為他所提撥的勞工退休金，小麥覺得有些 不對勁，便向人事主管摳主任詢問。 「沒錯啊，就是這樣！」摳主任說。「每個月公司 都會 ...瀏覽：1219
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日期：2025-05-12
事業單位對於具有勞退舊制年資之勞工，應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之
規定，在「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工 ......
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日期：2025-05-15
2012年5月20日 ... A：勞工在退休之後，可以請領「退休金」有兩種：勞工退休金和勞保年金，兩者的法源
... 元計算，退休年齡為65歲，保險年資35年）勞保年金給付試算....
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日期：2025-05-15
1. 強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶） 依照勞退條例第7條第1項規定，本條例之適用對象為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶）。但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。...
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日期：2025-05-12
勞工 留職停薪期間 雇主應不須提 勞退金？！／劉明盛 a885勞動法律網／劉明盛 據聯合新聞網／記者林燕翎／4月27日台北報導： ......
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日期：2025-05-12
舊制：係依據「勞動基準法」，由雇主依每月申報之薪資總額提撥2%~15%之金額到
勞工退休準備金專戶當中，做為勞工退休準備金。此帳戶專款專用，所有權屬於雇主，
......
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日期：2025-05-14
雇主負擔之提撥率：每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六
。 .... 勞工若選擇繼續自新制施行之日起適用舊制之退休金規定，於五年內仍得變更 ......
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日期：2025-05-17
勞工退休金條例第14條第1項及第36條第1項規定，雇主每月負擔之勞工退休金提繳
率，不得低於勞工每月工資百分之六。此一規定係要求雇主須於勞雇隻方原議定發 ......
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日期：2025-05-16
三、未依法提撥勞退金爭議：雇主告訴勞工以公司規模小，不是勞工保險強制加保
單位為由，不用提撥勞工勞退金，致勞工權益嚴重受到侵害。勞工退休金條例規定， ......
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