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日期:2025-05-12
如何降低員工離職率 EMBA雜誌編輯部 農曆年後,正是員工流動的高峰。當一名員工遞出辭呈後,公司需要付出的代價究竟有多大?除了重新招募、訓練員工熟悉公司作業等成本,如果再計算無形的損失(例如,員工來來去去,破壞了公司的士氣及 ......
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日期:2025-05-13
我曾經是超級業務員,不管景氣好還是壞,每次的業務目標都是使命必達。現在
,我晉升為業務主管,我還是一如往常非常投入工作,訂定目標、時時追蹤、甚至 ......
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日期:2025-05-13
前言現在有很多公司利用1111人力銀行、104人力銀行,招人,是很正常的商業行為,也常常有些惡質公司,以低於勞基法保障薪資,或是超時加班等情事,為了保障各位勞工朋友們,而不是被雇主(老闆)欺負,讓大家了解法律,所以會講解相關法律,於是我 ......
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日期:2025-05-14
2012年6月15日 ... 人員流動有其正面與負面的影響,然而對於員工自身而言,持續培養 ... 不過也有公司
因為經營不善造成員工流動率高,所以員工流動也有可能帶來 ......
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日期:2025-05-15
大家好,小妹剛進這間公司才幾個月時間,公司是1.20年公司,公司人數有七十幾個,我
來說說我公司最近的人員流動情況. 跟我同一期的,有2.3位行政 ......
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日期:2025-05-18
第二,大多數企業的中高層管理人員在分析員工流動尤其是員工自願流動時。 ... 這是
導致目前部分企業員工流動率偏高和員工流動成本不斷攀升的一個重要原因。...
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日期:2025-05-12
高員工流動率向來是仰賴大量時薪打工人員的速食業者的惡夢。嚴格的主管、難相處
的同事或無聊的工作,很容易讓領取基本工資的員工轉換到其他速食店,因此速食 ......
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日期:2025-05-12
如果一間公司薪水福利方面都很好甚至不會沒有工作可做可是,人力 流動率有點高那麼,代表什麼呢? ... 流動率就是 ......