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![【簡文成專欄】時薪人員每小時一定要給95元嗎？ - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【報名讀書會==>即享課程 8折優惠】 即日起~10/20止，凡一次報名並完成繳費 6堂『勞動法人資讀書會－從當月重大勞資新聞事件談起 』，除享報名優惠價外 ...瀏覽：431 -
![臺灣基本工資- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia]()
zh.wikipedia.org2014年8月25日，基本工資審議委員會7名資方委員拒絕出席，包括中華民國全國 工業總會監事 ... 不顧勞工權利及市場需求，造成社會大眾反感。瀏覽：815
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日期：2025-06-03
專案處 e-HR專案部 湯欣婷 系統分析師 2013年4月1日，行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案，並於4月2日宣布，月薪制基本工資從1日開始，調整至每月新台幣19,047元。 在台灣，勞工工資之法規始於1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定 ......
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日期：2025-06-04
勞委會指出，最低時薪為103元已將例假日薪資計入，但是並不包含國定假日的薪資 ，「日薪」計算方式延續時 ......
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日期：2025-06-01
1.基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資？ A：依勞動基準法規定，勞工每7日應有1日之休息，作為例假。除應放假外，並應由雇主照給例假日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬）。...
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日期：2025-06-03
針對總統於遠東科技大學與學生對話過程中表達對時薪議題之關切，勞委會表示將就
每小時基本工資計算方式進行研議。採時薪制之部分工時勞工大都是青年學生或二 ......
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日期：2025-06-01
2014年3月6日 ... 假設我單純只應徵小夜班16:00-10:00 雇主是否可用時薪120元來聘請員工呢? ...
現行基本工資每月為新臺幣（以下同）19,047元，每小時為109元。...
![[時]勞委會說明最低日薪計算方式 - 好的幫手． - 痞客邦PIXNET](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_24.jpeg)
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日期：2025-06-06
自100年1月1日起調整基本工資為每月17880元，最低時薪為98元。 由於最低日薪並
未發布，為避免造成部分雇主鑽法律漏洞，以不合理的日薪聘僱勞工，造成勞工 ......
![[法]100年基本工資最低日薪計算方式@ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通 ...](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_43.jpeg)
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日期：2025-06-01
2011年10月12日 ... 自100年1月1日起調整基本工資為每月17880元最低時薪為98元，由於最低日薪並未
發布為避免造成部分雇主鑽法律漏洞，以不合理的日薪聘僱勞工 ......
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日期：2025-06-05
1產假工資應如何計算？2014-12-26; 2請問線上試算或勞動精算師APP之計算依據
... 此波宣示調漲基本工資的勞務採購案，若薪資已達22639元，是否就不用加薪?
2014-4-23 ... 14時薪制人員於103年春節期間出勤工作，工資應如何發給？2013-12
-31 ......
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