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日期:2025-05-11
長官與執行部屬對目標的認知有差異、不同部門同事的想法天差地遠,辦公室簡直是個天天上演爭執場面的擂台。要化解火爆對峙,不只有你妥協或我妥協可選,4個步驟,即可攜手開創和解的第三條路。 破壞式創新大師克雷頓...
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日期:2025-05-17
如何建立良好的人際關係 如何建立良好的人際關係 淨空法師講述於2004.9.2日本奈良 已修訂 人與人之間要如何相處才不會有紛爭?種族與種族之間要如何相 處才不會有衝突?國與國之間要如何相處才不會有戰爭、才能夠世界...
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日期:2025-05-16
陸、 良好溝通的聆聽與回饋訓練活動 良好人際的肯定與讚美訓練活動 柒、 衝突管理的正確觀念 1.衝突的基本概念 2.衝突的正確觀念 3.衝突發生的原因 4.衝突管理的意義 捌、 衝突管理的要領與具體作法...
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日期:2025-05-12
2005年8月21日 - 在我們發一靈隱單位:仙佛臨壇如關法律組,濟公老師就說了: 吃蛋要挑擔,吃多少就要挑 ......
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日期:2025-05-14
職場上無論擔任主管職或是專業人員皆須面對上司、部屬與同事,如何與其他人員合作時擁有良好工作關係,讓別人願意幫助你與面對職場衝突時圓滿有效處理衝突,化解衝突是晉升主管必備關鍵。...
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日期:2025-05-14
化解衝突技巧. 事實上,衝突並不見得一定是負面的,衝突的發生可以使問題浮上檯面,讓人們積極的進一步思考和解決問題。但若是真的發生衝突,要如何將衝擊與 ......
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日期:2025-05-14
中壢浸信會兒童牧區劉大明牧師於2012年2月18日在中壢長老教會進行DISC人格特質分析初階課程, 第三堂-如何化解人際關係的衝突, 講義:http://www.chunglipc.org/thistopic.ph......
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日期:2025-05-11
職場上最困難的課題,常常不是工作任務本身,而是隨著工作壓力、人際關係而來的情緒問題。iThome專欄作家吳俊瑩以多年職場經驗,對於工作者該如何做好情緒管理,提供了4點建議。 1.了解憤怒無法解決問題: 生氣無法處理...