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日期:2025-11-12
如何提昇業務人員向心力、銷售力,提升銷售 業績?,日期:2011-01-18,中華民國青年創業協會總會 ... 開課資訊:100年01月18日 (二) ......
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日期:2025-11-10
1. 顧客滿意度 vs 企業營運績效 2. 有效提升顧客滿意的方法應用 3. 服務人員應具備的觀念與態度 4. 第一線人員面對顧客時之應對技巧 5. 顧客抱怨時的應對技巧與處理模式 6. 如何塑造企業形象提升企業價值 ?...
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日期:2025-11-12
課程大綱 一、企業的中長程目標與年度營運計劃是如何建構的?二、如何客觀地評斷企業的實力與能耐?三、企業的目標如何展開下放到部門單位及個人?四、關鍵績效指標(KPI)與顧客價值主張 五、關鍵績效指標(KPI)與營運流程改善 六、關鍵績效 ......
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日期:2025-11-11
經理人最重要的工作是什麼?早在1954年,管理學之父彼得.杜拉克(Peter Drucker)就提出了完整的答案。他認為,經理人的工作中包含5項基本任務,適用於每一位經理人,以及經理人所從事的每一件事情,並且有助於將所有資源...
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日期:2025-11-15
工作效率與經濟績效如何提升? 企業管理的一切活動都是以能否創造經濟績效為
基礎的,也許企業的某些決策和行為能夠產生其他的一些附屬價值,例如員工的滿意
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日期:2025-11-15
主管人員如何提升部屬工作績效1上 .工作目標應明確且佈達說明 .工作重點與期許的提示. 主管人員如何提升部屬工作績效1下 .工作方法的提供 .工作說明書的建立....
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日期:2025-11-11
在AchieveGlobal,我們的銷售效率培訓不會教授您過時的銷售理論和方法。在今天艱難的銷售環境中,僅僅將自己定位為專家顧問或發揮自己的個性不再足以贏得 ......
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日期:2025-11-10
績效評核』的最終目的是為了『提升績效』 中華人力資源管理協會認證委員會主任委員張瑞明『績效評核』的主要目的是為了『員工發展』,其次是『人力資源決策』。以績效 ......






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