search:婚喪假 勞基法43及勞工請假規則相關網頁資料

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        勞工選擇請產假者不給薪,選擇請普通傷病假、事假及特別休假者,依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故,得請家庭 ...
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        勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日 ...
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    日期:2024-04-22
    員工產假、特別休假、生理假、陪產假或家庭照顧假期間全勤獎金亦應發給。 三、事業 單位依勞動基準法第30條第二項規定 ......
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    日期:2024-04-20
    勞基法給假規定 假別勞基法內容法條婚假勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日) 備註: 1.要一次請完 ... 【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公 假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) 勞基法 ......
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    日期:2024-04-24
    第一條本規則依勞動基準法(以下簡稱本法)第四十三條規定訂定之。 第二條勞工結婚者給予婚假八日,工資 ......
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    日期:2024-04-18
    婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則 )給全薪 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假 ......
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    日期:2024-04-21
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    日期:2024-04-22
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    日期:2024-04-22
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    日期:2024-04-22
    婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則) 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假: 扣半薪的休假:病假( ......