search:定期契約相關網頁資料
-
-
![不定期租約 房東風險高-租屋知識-租屋討論區-591房屋交易網討論區]()
bbs.591.com.tw不定期租約 房東風險高,租屋知識,591租屋網, ... 謝謝. 我是想: 續約是在"租約到期日前一個月"就要確定. 但,卻不是要求是"完成重簽租約". 這會出現一個問題!瀏覽：1355 -
![安聯人壽 | 保障型商品 | 六年定期重大疾病暨特定傷病健康保險(DD6)|]()
www.allianz.com.tw被保險人於本契約有效期間內罹患特定重大疾病者，本公司除按保單條款約定給付「重大疾病保險金或特定傷病保險金」外，另按保險金額0.5倍給付「特定重大疾病保險金」。 ※「 特定重大疾病 」：指被保險人於本契約有效期間內因疾病(註1)或傷害(註2 ...瀏覽：1091
定期契約的相關文章
定期契約的相關公司資訊
定期契約的相關商品
瀏覽：1097
日期：2024-05-19
防租屋糾紛 詳列租約條款 避免房客留債 房東扣押金 學生校外租屋安全 防色狼、惡房東 暑期旺季 學生看屋瘋 租屋安全 學生僅打57分 租約公證 權益有保障 公證租賃契約，有什麼 ......
瀏覽：390
日期：2024-05-18
作者簡介 楊惠娣 學經歷 群峰企業管理顧問有限公司 總經理,美國領導管理研究中心.PDP人格特質分析 諮詢師,實踐大學 商用英文系,美國德州大學艾爾帕索分校 新聞系.法務助理研究班 專長 人力資源管理制度規劃, 勞動契約工作規則, 促進勞資關係協調 ......
瀏覽：507
日期：2024-05-16
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) 發表： 2012 年 05 月 30 日 | Author: 創投XU總理 | Filed under: Uncategorized | 1 則迴響 Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一定會有「僱傭的 ......
瀏覽：1033
日期：2024-05-18
離職要多久前辦理? 依勞動基準法第15條：「特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應 ......
瀏覽：680
日期：2024-05-22
當雇主依勞基法第十一條、第十三條但書或第二十條規定解僱勞工時，應依規定標準計給資遣費，且資遣費應於終止勞動契約三十日內發給，該資遣費具有酬庸性給與、補償性給與及救濟性給與之性質(註一)。惟勞工如係因勞基法第十二條不經預告終止 ......
瀏覽：1426
日期：2024-05-20
關於勞基法「定期與不定期勞動契約」之論述. 許樹欣律師. 依據我國現行勞基法第9條第1項之規定，雇主與勞工所約定之勞動契約，可區分為「定期契約」及「不定期 ......
瀏覽：557
日期：2024-05-20
勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。 定期契約屆滿後，有左列情形之一者，視 ......
瀏覽：638
日期：2024-05-18
2015年2月6日 - 事業單位函報特定性契約核備，應檢附與勞工簽訂之定期契約暨約定職務（工作）說明書，並提具相關說明（所簽訂契約人員所從事的「工作性質及 ......
網友正在看
熱門 有趣 文章
![[趣味] 女人不是弱者！保護自已的六種怪兵器](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/24267/1403935993511_xs.jpg)
![[有趣] 哈姆太郎的「跑跑」卡丁車](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/24235/1403935857499_xs.jpg)
熱門 女子科技 文章
