search:家庭照顧假 考績相關網頁資料

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        家庭照顧假日數不列入考績 (核)事假日數計算。 病假 28日 1. 因疾病必須治療或休養者。 2. 超過規定日數者,以事假抵銷。 生理假 每月 1日 1. 女性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請一日,其請假日數併入病假計算 ...
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        〔記者邱燕玲/台北報導〕立法院院會昨三讀通過「性別工作平等法修正案」,未來請安胎假與家庭照顧假,都不再影響全勤紀錄或年度考績;同時,家庭照顧假也擴大適用範圍,不論受雇公司大小,所有受雇者都可享有每年七
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    日期:2025-09-26
    我是小學老師..因母親重大疾病與自己的健康狀況須請假..請問家庭照顧假一學年可請幾日?對考績的影響為何?另醫學年可請事病假共14日.但是否有規定其中這14天裡最多包含病假幾日與事假幾日才不會影響考績呢?感謝大家!...
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    日期:2025-10-03
    勞工請假規定再放寬。立法院三讀通過《性別工作平等法》修正案,若家庭成員因重病須親自照顧,勞工可請家庭照顧假,婦女勞工懷孕期間也可請安胎假。僱主若拒絕給假,或藉此影響員工考績,最重可罰十萬元。《性別工作平等法》修法後,估計.....
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    日期:2025-09-27
    ˙雇主不得因受僱者請家庭照顧假而視為缺勤而影響其全勤獎金、考績,此為事假與家庭照顧假 不同之處。 資料來源:行政院勞工委員會 最近檢閱日期:2011-09-23 分眾導覽 便民服務 常見問題 申訴流程 線上諮詢 ......
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    日期:2025-10-03
    回總覽 蠟燭不必兩頭燒家庭照顧假不影響考績 【黃悅嬌/中廣新聞網】 立法院昨天初審通過性別工作平等法部份條文修正草案,未來5人以下公司員工也可請家庭照顧假。勞委會說明,勞工在家人預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故必須親自照顧時 ......
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    日期:2025-09-27
    而在家庭照顧假 方面,是以併入事假計算,公務人員一年只有五天事假,因此家庭照顧假超過五天將扣薪。人事局表示,生理假會家庭照顧假都不被視為缺勤,不影響全勤獎金、考績,人事局建議考試院修改「考績法施行細則」,明訂事病假合計超過14天 ......
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    日期:2025-09-29
    有關「事假」、「家庭照顧假」、「病假」、「陪產假」及女性「生理假」、「產前假」、「娩假」、「哺乳時間」等相關規定 ... 依據:教育部九十年二月六日台(九0)人(二)字第九00一一七三三號 函及九十一年五月二十一日台(九一)人 ......
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    日期:2025-09-29
    家庭照顧假併入事假 一年7日為限 雇主拒絕勞工申請 最高可罰10萬元 2011/09/02 颱風來襲不停班只停課,家長擔心小孩無人照料,台北市及新北市政府勞工局均表示,依據「性別工作平等法」第20條規定,勞工得請家庭照顧假,雇主得不支薪;請假日數併入 ......
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    日期:2025-09-26
    ... 「公務人員請假規則」,增列女性公務員每月得請生理假一日、男女性公務員每年得請七天家庭照顧假;人事行政局長李逸洋 ... 李逸洋強調,公務員請生理假、家庭照顧假不會視為缺勤,也不會影響其全勤獎金、考績,人事局已建議考試院修改 ......