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![8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應填何種表格申報調整 ...]()
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![雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格]()
www.lex.idv.tw雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...瀏覽：950
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日期：2024-06-05
2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
![[轉錄]Re: [請益] 薪水扣去勞建保還剩多少- 看板NTU-EM93 - 批踢 ...](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_33.jpeg)
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... 勞退算在全薪裡面這時候你的實領薪資會改變(情況二) 勞退金也是有級距表的( 不是直接 ......
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日期：2024-05-29
勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法 (民國93 年12月08日修正) 現在線上人數：2089 人 ... 除依適用行業別及費率表之規定辦理外，並就投保單位前三年 ......
![[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET ::](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_06.jpeg)
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申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發
一次，只要是員工因工作所獲得的報酬 ... #6 ImLabor 於2012/07/03 08:59; ImLabor
....
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日期：2024-06-05
免扣繳補充保險費 之保險對象 免扣取對象 免扣費項目 證明文件 不具投保資格 6項所得(或收入) 皆免扣取 無投保資格者：主動告知後，由扣費義務人向 健保局確認 ......
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日期：2024-05-30
如眾所皆知，工資是第一次費用，且是勞工保險投保薪資及全民健保投保金額之計算基礎，勞退新制上路後，工資更是雇主為所屬員工提繳新制退休金的計算根源。以上可知「工資」不只牽動了勞、健保費及勞退新制之提繳金，更牽動了職災補償金、資遣 ......
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日期：2024-06-03
當勞工不幸發生職業災害的時候，為減輕其經濟負擔，並降低職災所衍生之衝擊，使勞工得以安心養病，盡速復原，而再度投入工作，勞基法第七章設有職災補償專章，其中有關原領工資補償部分，其要件為勞工「在醫療中不能工作時」，也就是當勞工 ......
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日期：2024-06-03
東立出版社,文編 薪資內容. 一個查詢面試 薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享 ......
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