search:實領薪資相關網頁資料
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![| 工資之範圍 | 律師事務所-台灣法律網]()
lawtw.com一、前言 工資，依據勞動基準法第二條第三款之規定，係指「勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義經常性給與均屬之。瀏覽：1088 -
![臺北市政府勞動局 ─ 預告工資以何薪資條件做為計算基準(當月實領或應領薪資)？]()
bola.gov.taipei常見問答 預告工資以何薪資條件做為計算基準(當月實領或應領薪資)？ 依據勞動基準法第16條規定，工作三3個月以上未滿1年者應於10日前預告；工作1年以上3年未滿者應於20日前預告；工作3年以上者應於30日前預告。瀏覽：650
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日期：2024-06-15
勞退6%，勞建保再扣一扣，應該實領三萬二千多. 一起等地球爆炸吧！ neco love.
2010-11-30 22:42 #5....
瀏覽：1368
日期：2024-06-12
若我的月薪36000，以正常情況下，每月薪資單，聽人家說都會扣掉勞健保或是
雜七雜八的費用，一般會扣掉那些，而我大約 ......
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日期：2024-06-15
每月實領月薪固定為27000， 投保薪資為27200請問雇主提撥勞退6%，是以實領
月薪或是以投保薪資去計算提撥6%??...
瀏覽：1199
日期：2024-06-08
... 勞健保費一樣可追討回來?假設我實領薪資是35620，那投保薪資是35620申報
還是以35620那個級距申報....
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日期：2024-06-13
公司負擔的6%退休金也是依第ㄧ項公式的員工實領薪水去乘以6%計算而得的嗎？3
.勞健保的金額是查表知道，那是依何 ......
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日期：2024-06-15
2014年8月22日 ... 為什麼有人說他領不到22k？ ... 項目從總所得中扣除，扣除後才是我們真正可以拿到
和可使用的實領薪資。...
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日期：2024-06-15
2010年3月16日 ... 今天看新聞，說企業錄用剛出畢業的大專生，企業雇主可得26000，但大專生反彈，說
扣掉健勞保，薪資實領 ......
瀏覽：860
日期：2024-06-12
當然上面講的是你實領有領到28000, 不過如果你談的是28000 但是實領26200,
薪水單上又這麼寫有伙食 ......
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