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![資遣通報相關函釋]()
www.nchu.edu.tw依據就業服務法第33 條，雇主資遣員工應列冊通報期間日數之計算，以. 員工離職 生效日為始日，並包含星期例假日，末日為 ...瀏覽：773 -
![就業服務法 - S-link 電子六法全書]()
www.6law.idv.tw2014年3月27日 - 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 ..... 【相關法規】 第二項~外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作 ...瀏覽：1439
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2014年2月24日 - 目前只有勞動部勞動力發展署及臺北市、高雄市所屬的就業服務中心才能受理。在新北市境內 ... 基隆就業中心 基隆市中正路102號 (02)2442-5263....
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來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 360度績效評估，又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」，最早由被譽 ......
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2014年4月29日 - 主旨：函知本校推廣教育中心辦理「環境教育人員120小時訓練班」及「環境教育人員30小時核心課程研習班」招生相關資訊，請惠予公告周知並鼓勵 ......
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就業服務法第33條第1項規定：. 雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 ......
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A2：依據就業保險法施行細則第13條規定，請領失業給付者，應備具下列書件：1、 失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據。 2、離職證明書或定期契約證明文件。...
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日期：2024-04-27
2015年2月6日 - 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任 ......
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