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日期:2025-05-09
勞委會指出,事業單位如適用勞動基準法,縱使僱用暑期工讀生,有關工資、工時等
勞動條件仍應遵守相關規定。例如工資不得低於基本工資(現行基本工資每月 ......
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日期:2025-05-08
2013年4月25日 ... 工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎?2013年工讀生勞基 ... 受
僱短期性之工讀生,自行切結同意不參加勞保、健保,在法律上是 ......
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日期:2025-05-07
勞委會指出,事業單位如適用勞動基準法,縱使僱用暑期工讀生,有關工資、工時等
勞動 ... 此外,雇主應依勞工退休金條例規定,按月為勞工提繳退休金至勞保局之個人
......
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日期:2025-05-10
然部分工時工讀生及工作者因其每日工作時數不一定相同,有關其請假之每日時數由
..... 查勞動基準法係課雇主對其所僱用勞工勞動條件應達最低標準義務之法律,故 ......