search:年終獎金平均工資相關網頁資料

      • www.bli.gov.tw
        2013年11月18日 ... 事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 計算平均工資時, 自應將其列入一併計算,不因給付方式不同 ... 於基本工資者,其勞保投保薪資得比照 職業訓練機構受訓者、 ...
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      • www.trusty.tw
        ... 總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者,其 依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 加班費應計入平均工資計算 ...
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    日期:2024-05-09
    開發行為之許可程序中,各行政處分間之關係- 多階段行政程序之案例研析. 開發 行為之許可程序中,各行政處分間之關係....
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    日期:2024-05-10
    大陸企業職工的基本養老保險是當前大陸 職工老年生活的重要保障機制,2008 年全國參加城鎮基本養老保險的職工達 ... 從以上深圳企業員工養老保險 的制度內容來看,此一保險的費率並不低,1 % 的所得替代率亦屬保守,與台灣 ......
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    日期:2024-05-11
    淺談勞基法定義之「工資」及其實務上之運用 許樹欣律師 「工資」,即為勞工因工作所獲得之報酬,而「工資」在勞基法中之定義,除攸關雇主如何計算應給付勞工之報酬外,由於勞基法關於「資遣費」及「退休金」之給付,亦均係以勞僱契約終止日 前 ......
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    日期:2024-05-13
    工資改叫房屋津貼,退休金就變少了? 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式,以維護自身之生活保障。現行法制下,屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段,而不論選擇採舊制或新制,「工資」及「平均工資」之 ......
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    日期:2024-05-09
    什麼是 工資?在實務上,通常是在 計算資遣費(勞動基準法第17條)、 舊制退休金(同法第55條)與職業災害補償(同法第59條)等項目的 ......
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    日期:2024-05-14
    由於勞動基準法規定,計算勞工退休金、. 資遣費、職災補償之時,係以平均工資為 計算基. 礎,而平均工資之計算係依該法第2 ......
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    日期:2024-05-14
    2012年6月4日 ... 什麼是工資?在實務上,通常是在計算資遣費(勞動基準法第17條)、舊制退休金(同法 第55條)與職業災害 ......
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    日期:2024-05-14
    (1)要算資遣費,先要知道「月平均工資」的算法,計算方式為: 離職前六個月的「實領薪資」 ÷六個月之總日數(含假日)× 30 =月平均工資, 若工作未滿6個月,則將工作這幾個月的實領薪資總額 ÷這幾個月的總日數(含假日)×30%BC就是月平均工資。...