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日期：2024-04-24
計算人力資源流動率的常用方法有以下三種： ... 人力資源新進率是新進人員除以
工資冊平均人數然後乘以100%。用公式表示： ... 已添加了公式文獻的出處，您也可
參考條目人力資源離職率,希望對您有幫助！...
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日期：2024-04-24
面臨危機時HR能做什麼？ 最近天災與人禍連連，很多企業面臨了前所未有的嚴峻的挑戰，這對人資人員也是挑戰與考驗，但換種角度來看，卻也是HR能表現問題處理與緊急反應的能力，甚至可以主動積極的以策略的角度，來幫助公司解決問題。...
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日期：2024-04-25
你這個應該是以存證信函方式寄出,而不是協議書,協議書是雙方都同意這樣的內容,我認為你姑姑應該不會同意你的請求,你要有打官司的準備,至於你講的內容是否成立其實都需要專業的判斷,建議還是委請可以信賴的律師處理...
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日期：2024-04-26
CODE 簡稱 會計科目 說明 3105 營業收入毛額 營業收入毛額 本期內因經常營業活動而銷售商品或提供勞務等所獲得,通常在貨物移轉時認列 3130 銷貨退回及折讓 退回及折讓 為營業收入的減項...
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日期：2024-04-26
... Clogg & Sullivan,1983），更容易忽略了許多邊緣地帶的工作者或是所謂的邊際工作者（marginal worker ... 並發現工時不足比例有逐年遞增之趨勢；（2）所得偏低方面：三個年度所得偏低的樣本占全體研究樣本的比例皆不高。...
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日期：2024-04-23
天聲工業股份有限公司 誠徵【人資專員】(需求人數：1人)(2014/6/30) 工作地點：高雄市路竹區 環球路18號 工作內容： 1.建立完整公司人事管理規章 2.人才招募規劃執行及招募績效管理 3.負責員工教育訓練相關事宜...
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日期：2024-04-21
第三單元(主管人員考核表範本) ... PAGE 104 職工考核表範本大全 …. PAGE 103 ... 第三單元 主管人員考核表範本指引 主管人員平時考核紀錄表範本 ..姓 名 ..單 位 ..職 稱 ..員工編號 ..到職日期 ..考核年度 年度 第一季／1～3月 ......
![[原创] 各單位績效考核權重及比率計算公式 - moonjimmy - 畅享博客](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_29.jpeg)
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日期：2024-04-21
畅享博客文章《[原创] 各單位績效考核權重及比率計算公式》 ... 各單位績效考核權重及比率計算公式 1、人事單位： 薪資計算准確率 = 計算准備人數 / 公司管理員工總數...
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