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![全民健康保險 - 维基百科]()
zh.wikipedia.org全民健康保險 ，一般簡稱為「 全民健保 」或「 健保 」，是一種強制性保險的福利政策，也是一種變相的社會保險稅。法源是依據 中華民國 《 憲法增修條文 》所實施的全民 醫療保險 制度。 第二次世界大戰 結束後的臺灣，原本只有 勞工保險 ...瀏覽：1436 -
![勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制)]()
kmvc.cla.gov.tw勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) (請依「填表說明」之格式填寫，否則無法運算) 選取勞工資料檔上傳： 行業別（計算流動率）： 專戶內已提存之 ...瀏覽：1254
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競爭型態已由國內轉變為全球性，營運績效衡量也由單一數量化指標變成為衡量.
企業整體價值。 ... 利或非營利）的績效指標，卻鮮少去探究組織績效指標間的關連性
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2013年4月15日 ... 不過因為現在企業有實施週休二日所以勞工的工時並沒有超過法定工時:雙 ... 勞動節
應放假且工資照付...
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新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。...
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如何降低員工離職率 EMBA雜誌編輯部 農曆年後，正是員工流動的高峰。當一名員工遞出辭呈後，公司需要付出的代價究竟有多大？除了重新招募、訓練員工熟悉公司作業等成本，如果再計算無形的損失（例如，員工來來去去，破壞了公司的士氣及 ......
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日期：2024-04-20
作者: eekas (依卡斯~ ) 看板: HRM 標題: Re: [發問] 離職率的計算時間: Tue Jan 29 00:11:49 2008 ※ 引述《nadmi (nadmi)》之銘言： : 分母數字是[當月所有在職過 ......
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日期：2024-04-16
日系企業給与動向 2013年給与動向 第5回 日系企業の福利厚生事情 2013年給与動向 第4回 初任給の日台比較 2013年給与動向 第3回 在台日系企業の離職率...
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