search:強制扣薪年終相關網頁資料
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![新北市政府1999市政服務專線]()
www.rde.ntpc.gov.tw勞工選擇請產假者不給薪，選擇請普通傷病假、事假及特別休假者，依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故，得請家庭 ...瀏覽：643 -
![Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處]()
law.moeasmea.gov.tw發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.瀏覽：1216
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日期：2024-05-06
雇主以勞工經常遲到早退為由而予以懲戒後，並以前揭事由不發給該勞工勞基法第二十九條所定之 ... 自得依勞工不當行為情節予以適當之懲處，例如警告、申誡、記小過、記大過、拒發獎金、扣薪或不予升遷，雖雇主對懲戒權享有相當之裁量權限 ......
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日期：2024-05-11
中小企業免費法律諮詢服務 ... 員工的產假、流產假，老闆應如何給假？可否扣薪水？ [ 22.兩性工作平等與性騷擾防治 ] 2007-01-09 點閱次數： 12126...
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日期：2024-05-12
6. 問： 不活動公司是否須在填寫報稅表前先備妥經審核財務報表 ? 答： 除非你們是《公司條例》所訂明的不活動公司，否則，即使貴公司處於不活動狀態，亦須備妥經審計財務報表，作為報稅表的佐證文件。...
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日期：2024-05-10
產假 法律保障的產假天數與薪資 大部分身體狀況許可的媽媽，都會在妊娠滿36～39周時開始請產假，基於保護媽媽的健康，勞基法規定每位上班族媽媽都享有8星期的產假，期間若是碰到例假日也計算在內。...
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日期：2024-05-06
胞弟先前欠了三家銀行信用貸款及卡債，與債權銀行協商不扣薪，改採每月償還定額，但薪資扣款停止後，另一家未在協商名單中的銀行，卻透過程序開始扣薪三分之一，導致胞弟生計困難。請問，該如何停止第四家銀行的薪資...
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日期：2024-05-10
我需要為出租物業繳交管理費 和其他支出，這些支出能否扣稅？在填報租金收入時，我應否扣除上述支出後才填報餘額 ... 個別人士業主可在物業稅報稅表（B. I. R. 表 格 第 5 7 號）的第 5 部分填寫他們的姓名及身分 ......
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日期：2024-05-13
認可職業退休計劃 若你選擇不參加強制性公積金計劃，而參加已獲強制性公積金計劃管理局豁免的認可職業退休計劃，你的供款亦可扣除。扣除的款額有以下的兩項限制： 你於「認可職業退休計劃」的供款額，但不得超過按《強積金條例》規定計算出來 ......
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日期：2024-05-09
例五 董事薪酬 一名有限公司執行董事，如果按其僱傭合約收取薪酬，須參加強積金計劃。他可在計 算薪俸稅應課稅入息時扣除有關計劃的強制性供款，而扣除額不得超過有關年度的最 高扣除額。但假若他是公司的非執行董事，只收取董事袍金，按《強 ......
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