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laws.cla.gov.tw性別工作平等法 (民國 102 年 12 月 11 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平 等之精神，爰制定本法。 第 2 條 ...瀏覽：1063 -
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日期：2024-04-22
性別工作平等法 (民國 102 年 12 月 11 日修正) 第 14 條 （生理假） 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日 ......
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日期：2024-04-18
性別工作平等法第14～25條【促進工作平等措施】 第14條 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。生理假薪資之 ......
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日期：2024-04-23
請填寫網站簡述 ... 性別工作平等法第14條生理假規定 性別工作平等法第14條生理假規定，業奉 總統於中華民 國102年12月11日以華總一義字第10200225241號令修正公...
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日期：2024-04-23
勞工服務-生理假是否為病假？是否有支薪？(0902-20120302-00001) ... 回覆內容： 一、 依性別工作平等法第14條規定：「女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請 ......
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日期：2024-04-21
第 14 條 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。生理假薪資之計算，依各該病假規定辦理。法條中無明定 ......
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日期：2024-04-22
勞基法生理假規定,性別工作平等法第14條生理假規定 ,勞基法生理假規定,性別工作平等法第14條生理假規定 行政院勞工委員會-勞工請病假或請生理假，得以口頭或 ......
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日期：2024-04-23
主要功能選單 本站消息 分月文章 電子報列表 公告 性別工作平等法第14條生理假規定 人氣52 涂栢齡 - 人事訊息 | 2014-01-05 21:10:44 高雄市政府勞工局 函 發文日期 ......
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