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日期:2025-04-28
:::103年02月06日 臺北市 20 ~ 23 ‧您是第8275543位訪客 署長簡介 賦稅署沿革 組織職掌 交通資訊 業務聯繫窗口 行政院重大政策說明 財政部賦稅署重要措施 租稅更公平 施政績效 財政部主管法案修訂效益 配合其他部會法案修訂效益...
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日期:2025-04-24
營利事業依所得稅法第33 條規定提列職工退休金準備或提撥職工退休基金或勞工退休準備金,其據以計提之薪資總額,係以已付薪資總額為準,所稱薪資總額之項目 ......
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日期:2025-04-22
發布修正「 所得稅法施行細則」部分條文 [財稅論壇 - 稅務法令異動] ... 配合所得稅法有關綜合所得稅部分扣除額調整、金融商品課稅、營利事業以往年度虧損扣除年限延長、簡化稅政及調降稅率等相關修正規定之施行,財政部擬具「 ......
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日期:2025-04-28
課本修正對照頁稍後補上! 配合所得稅法有關綜合所得稅部分扣除額調整、金融商品課稅、營利事業以往年度虧損扣除年限延長、簡化稅政及調降稅率等相關修正規定之施行,財政部擬具「 所得稅法施行細則......
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日期:2025-04-27
所得稅法施行細則第八十二條第三項規定:「 營利事業帳載應付未付之費用或損失,逾二年而尚未給付者,應轉列其他收入科目,俟實際給付時,再以營業外支出列帳。」 ......
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日期:2025-04-27
(1000121原建1000424新增)特休假是勞工的法定權利,根據勞基法施行細則第二十四條規定,特休假日期應由勞雇雙方協商排定之,老闆不能單方面配 置員工的特休假,必須經過員工的同意,員工當然也有提出要求的權利。 勞基法施行細則第二十四條也 ......
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日期:2025-04-29
Q16 :雇主或工會無正當理由不與他方為團體協約協商,效果為何? A16 :依民國 100 年 5 月 1 日施行之團體協約法第 6 條第 1 項:「勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。勞資...
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日期:2025-04-24
民法第195條第1項後段由法院為回復名譽適當處分合憲? 解釋文. 民法第一百九十
五條第一項後段規定:「其名譽被侵害者,並得請求回復名譽之適當處分。」所謂回復 ......