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![高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算]()
labor.kcg.gov.tw【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資，則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資：（勞動基準法第17條） 在同一雇主 ...瀏覽：655 -
![退休金新制的資遣費，年資若不足1年，應該如何計算 ...]()
labor.hccg.gov.tw內容： 勞工退休金條例實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法並不相同，適用新制後資遣費如何計算，勞工局說明如下： 一、依據勞工退休金條例第 12條第1項 ...瀏覽：1231
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本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
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【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定
，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ......
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資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。
2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ......
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日期：2025-04-28
大大的發文很可愛~ 很過分、真的很過分、太過分了、真的太過份了看得我直笑^^
雖說對你是件氣事，但是你的發言真的可愛 完全無預警之下就開除而且是在 ......
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1994年9月13日 ... 內容：. 勞工退休金條例實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法並不相同，適用新制
後資遣費如何計算，勞工局說明如下：. 一、依據勞工退休金條例 ......
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(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例
第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ......
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一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第
17條規定（舊制）或 ... 新制資遣費約= 元...
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資遣程序注意事項- 勞退新制 資遣程序注意事項-勞退新制 10 22 資遣程序注意事項-勞退新制 ... 規定：依就業服務法第33條規定， 僱主資遣員工 時，應於員工離職之 十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ......
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