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![揚智文化 - 績效管理 - A6133]()
www.ycrc.com.tw揚智文化 績效管理 ... 績效管理不是一門新興的學問，但它卻是落實企業人力資源管理之母（源頭），其重要性不可言喻，但企業真正能落實績效管理的真諦，卻是鳳毛麟角，主要原因，誠如管理大師麥格理格（Douglas McGregor）的名言：「主管多不願意 ...瀏覽：800 -
![範例--員工績效考核表(基層人員)]()
www.budai.gov.tw範例--員工績效考核表(基層人員) Author Sophia Yeh Last modified by xp Created Date 11/15/2011 3:15:00 AM Category 績效考核 Company 預設值 ...瀏覽：969
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其內涵是指依據所設定的標準並經由與員工溝通評估事項，針對員工的績效表現來做
正式 ... 績效評估效標即為評估的內容，至於績效標準則是績效效標應達到的水準。...
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規劃、執行過程及 .... 考核表的內容必須與組織目標一致，並與員工之. 工作相關。 7....
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97年度業務績效考核項目及評分標準表 壹、共同考核項目（80分） 人事機構之服務與管理（35分） 編 號 考核項目 配 分 評分標準說明 評核內容 加分 減分 一 推動員工心理健康協助機制 能依機關特性推動員工心理健康協助機制，型塑互助、關懷之工作 ......
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銷售 績效不僅展現銷售的結果，還反映 績效產生的可能性和 績效產生的過程。銷售結果的產生會受到許多因素的影響 ......
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國立成功大學辦理建教合作 業務支援 人員工作 績效考核表 Author maggie Last modified by user Created Date 11 ......
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