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![各部門KPI關鍵績效指標最佳實務與BI資訊應用案例]()
dsa.dsc.com.tw著手進行 BI商業智慧或有自行開發KPI報表之資訊 人員或主管。 想要提升公司 KPI績效管理內涵與深度之人力資源人員或主管。 總計18小時課程費用：5,400元【原課程費用NT$9,000元，政府專案補助40% ...瀏覽：424 -
![人事室綜合業務組(第四組)常用表單]()
www.personnel.ntu.edu.tw勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 勞工保險被保險人留職停薪(非育嬰) 繼續投保申請書 勞工保險復職通知書 育嬰留職停薪人員通訊地址通知書 給付業務(勞保) 全民健康保險自墊醫療費用核退申請書 勞工保險被保險人上下班公出途中發生 ...瀏覽：1299
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日期：2024-04-22
法 令 政府法令 勞委會公告(公部門臨時人員適用勞基法) 公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊 勞動基準法 勞動基準法施行細則 勞工請假規則 育嬰留職停薪實施辦法 勞工退休金條例 勞工退休金條例施行細則...
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日期：2024-04-24
人事薪資系統 簡介 人事專員 712 基本設定篇 人事專員 713 員工基本資料篇 人事專員 714 人事/ 薪資異動管理篇 ... 說明 鼎新知識學院推動e-Learning 的動機、目標、效益與計劃。1.5 Hrs 產品課程數位學習-員工管理與選課篇......
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日期：2024-04-24
在《SWOT 分析參考範例》一文中，個人曾提到，SWOT 分析的目的， .... 真正的問題還是在於企業有無落實個人KPI 績效考核的決心與意 ...... 伍、績效考核表參考範例 ......
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日期：2024-04-28
關鍵績效指標（KPI）的訂定及推動。 9. 策略管理與策略思考。 10. 強弱機危（SWOT）分析的策略規劃技巧。 11. Michael Porter 5力分析的策略規劃技巧。 12. 策略、KPI與計畫融合的預算編製方法。 13. 預算的執行、管控與考核。 14. 預算績效報表編製 ......
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日期：2024-04-29
AASM L1 策略指標管理師(L1). = 策略系統實作的證照培訓特色= 認識KPI ... 一、PI 績效指標. 二、SPI 策略性績效指標. 三、KPI 關鍵績效指標. KPI. SPI. PI. 廣. 義. K. P....
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日期：2024-04-26
消極性：績效管理模式只著重於消極被動的績效成果考核，而未作到. 主動引導員工， ... 關於這些問題，本文將介紹如何應用「KPI 指標」，來進行部門績效. 指標的選取、 ......
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日期：2024-04-24
二、KPI 數位儀表板分析功能(關聯性指標達成狀況比較分. 析). (一)KPI 資料 .... 資料
來源：本研究. 以下列舉出一般產業指標參考範例： ... 研發與製造平均週期平均每代
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