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日期:2025-04-22
了解合併報表法令、公報及國際會計準則IFRS規範之相關規定並遵循之。 了解各類型關係人交易與情境之沖銷及調整、沖銷分錄。 了解各類型內部交易與情境之沖銷 ......
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日期:2025-04-27
____年關鍵績效指標(KPI)報告書範例(各指標填寫範例) ... 評核指標. 具體方案. 年度內預定. 執行狀況. 財務面. 節省經費支出. 費用金額降低比例. 節約用紙及耗材.【精選】績效管理kpi指標範例表pdf,無塵服管理sop,研發替代役資訊管理 ...績效管理kpi指標 ......
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日期:2025-04-23
PAGE 104 .績效獎金制度設計規劃範本指引 .. PAGE 105 第三單元 業務銷售體系適用 業務單位績效獎金辦法範例:營業預算制度 第一章 總 則 第一條 目 的 XX科技股份有限公司(以下簡稱本公司)茲為落實本公司營業單位銷售目標預算的有效達成,結合 ......
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日期:2025-04-23
合併欄位,從這兩個 Excel 檔案現在可以使用在 [合併列印] 工具列上的 [插入合併欄位] 按鈕。若要插入合併欄位文件中,按一下 [在 [合併 列印] 工具列上 插入合併欄位]。在 [工具] 功能表上按一下 [合併列印]。...
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日期:2025-04-27
目標管理 講師:廖年明 〜目標管理+行動管理+績效管理=成功〜 何謂目標管理 (Management by Objectives) MBO係指企業組織內 各級單位配合公司整體營運目標訂定份內工作目標,決定方針與進度以最有效率方法達成目標,自行評核成果作為下期目標設定之 ......
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日期:2025-04-22
97.06.06. 重大變革!中小學校警人員應自97年1月1日起適用勞基法,各校應依勞工退休金條例第6條規定,為其按月提繳退休金。依據:行政院勞工委員會97.4.30.勞動1字第0970011424號書函、北市教育局97.6.5.北市教人字第09734930900號函。...
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日期:2025-04-28
關鍵人才薪酬在於附加價值馬總統多次大力疾呼企業加薪,為何無感?一篇報導中張忠謀說:「企業要調薪,先創造附加價值」。他說,因為一般製造業的附加價值不高,所以很難調薪,而要創造高附加價值首重創新,其次是投入資本,如果只靠不斷壓低 ......
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日期:2025-04-26
物业企业绩效考核全案1.1 工程管理部关键绩效考核指标序号1 KPI 指标设施设备检修计划完成率特种设备保养2 计划完成率 ...kpi指標範例下載_文库频道_IT168专题 ......