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![【人資管理】面試主管最常犯的十大錯誤 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw文/凌帠的管理世界找對人是最為一位主管最重要的責任，那麼會找人就是主管最應具備的管理能力。找人靠面試，並不是所有擔任主管的人都懂得如何面試，沒有經驗的面試主管經常在面試時犯下許多錯誤，導致任用非人或錯失英才，那麼那些是面試 ...瀏覽：542 -
![面試問題- 工作面試秘訣- 求職指導]()
www.michaelpage.com.tw為了在面試中展現您是恰當的職務人選，做好準備是很重要的。善用這些一般面試 問題，以準備各項充分而恰當的回應；儘可能展現您的技能和特質是如何符合公司與 ...瀏覽：1412
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找工作其實和「相親」很像，要找到情投意合、又符合心目中條件的另一半，必須付出努力，從看照片（履歷表）、見面吃飯（面試）、到後續連絡都不能馬虎，以免一不小心在對方心中大扣分，毀壞了可能的緣分。 美國廣告...
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日期：2025-05-22
面試是求職過程中的“重中之重”，能否在面試中出彩直接決定了你的求職是成功還是失敗， ......
![[雜技]找工作面試心得(有小撇步!) - 菜市場 - PChome 個人新聞台](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_22.jpeg)
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新歌排行榜.jpg在我妹朋友的FB上看到的，排行榜第一跟第二名讓我不禁懷疑(Carrie寫專欄口吻)，到底是誰這麼積極點這兩首歌來唱呢？-----昨天 ......
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日期：2025-05-18
2014年4月26日 - 任何一個面試官都會對你要應徵公司的動機跟理由感到好奇，因此記得要表現出你對這間公司有足夠的了解，如公司營運策略、現今營運表現、市場 ......
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遲到失約 遲到和失約是面試大忌，這不但表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對該份工作沒有熱誠，印象分自然大減。另外， 忙忙的趕到公司，還未安頓好心情便要進行面試，表現自然會大失水準。...
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日期：2025-05-19
多一分準備就多一分成功的機率，在掌握了個人的心理建設和外表的裝備之後，預先準備好所有的 ... 面試官想知道, 應試者可如此回答「若一切如我所想，公司有適合我提升的工作，我會在基層 ......
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日期：2025-05-23
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日期：2025-05-17
和職位有認識，才能向面試官顯示出誠意，亦有助評估面試問題。 (1) 緊記 .... 如你是第一次參與求職面試，在預備好面試的問題和答案後，可以進行模擬面試預習，讓自....
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