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![留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續 ...]()
www.google.com.tw勞保條例第9條規定，被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險： 一、應徵召 服兵役者。 二、派遺出國考察、研習或提供服務者。 三、因傷病請假留職停薪，普通 ...瀏覽：799 -
![留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處]()
www.google.com.tw您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/ 5回公司續職,詢問公司日前我勞健保費用須繳多少.公司給我明細, ...瀏覽：878
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日期：2024-06-03
Q. 我因家人生病需照顧，故向公司提出一年的留職停薪，但勞健保需退出！想請問 1‧
因為不是因病留職停薪就一定要退勞保嗎？有無其它方法？ 2‧因公司的工作規則 ......
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日期：2024-06-03
2012年12月18日 ... 出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職繼續加保. ::: 勞保簡介 · 承保業務 ... 因傷病
請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年者。 4....
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2014年6月24日 ... 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女 ... 被
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2014年2月17日 ... 首頁 » 就業保險 » 書表及範例 » 就業保險被保險人傷病留職停薪繼續加保申請書(僅
申報就保用) ... 新投保單位勞保經辦人及新承辦人業務講習會....
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2014年6月24日 ... 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受 ... 被
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日期：2024-05-30
2013年8月30日 ... 我自己在處理過這些流程後把它寫下來分享給需要的人，寫流程時覺得很簡單， 但
當初在處理時，覺得文件怎麼這麼多，流程這麼麻煩… 在文件 ......
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日期：2024-05-31
二、 留職停薪可否續保勞保：根據勞工保險條例第九條之規定，勞工如因傷病致 ... 三
、 留職停薪期間勞工可否續保健保：根據全民健康保險法施行細則第二十三條之 ......
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