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日期:2025-05-03
行銷報告個案分析 ‧1886 年,約翰潘柏頓「發明」了 可口可樂 ‧二次大戰後,可口可樂隨著美軍 進入台灣 企業的沿革與背景 Strength 1.世界最大飲料公司 2.產品種類多 ......
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日期:2025-05-03
組織的使命和目標→人力計畫→達成組織目的 兩個步驟 評估現有人力資源 人力資源績核報告(human resource inventory report) 工作分析(job analysis) 工作說明書(job description) 工作規範書(job specification) ......
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日期:2025-05-03
B2C旅遊網營運模式 與行銷手法整合之個案分析 資訊行銷企劃班 指導老師:姚銀河老師 組員:秦莉華 (組長) 林玉宜、黃淑玲 莊雅玲、賴明如 2001/11/23 報告大綱 摘要 網站內容及消費行為 分析架構 個案分析 綜合分析比較 結論與建議 摘要 針對三個旅遊網 ......
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日期:2025-05-01
李誠主編(2006),「人力資源管理的12堂課」,全新第三版,台北:天下文化出版社。 ...
分鐘的口頭報告,之後再由其他組同學以ppt方式針對報告做10~15分鐘的評論。...
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日期:2025-05-04
組織行為是在了解組織中個人、群體與組織,三者之間互動的內涵、成因、現象、程序與解決方案的一門學問。由見坊間不少相關書籍過於理論及複雜化的缺點,作者在撰寫本書時,特別將重點放在「企業實務觀點」,理論與實務並重,並輔以口語化的 ......
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日期:2025-05-03
黃玉美 (2013)。〈客家新聞報導之媒體議題建構-以全國客家日為例〉。國立交通大學客家文化學院客家社會與文化學程碩士論文。 潘珮瑄(2013)。《媒體企業社會責任之探討--以遠見雜誌為例》。國立交通大學傳播與科技學系畢業論文。...
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日期:2025-04-29
T 目前的TCRI 年月 事發當時已發布的最近期財報 KK 共3碼,第1碼為事發當時的TCRI,第2、3碼為依財報所計算的門檻等級與基本等級、 * 事發時,TCRI及系統等級均不在高風險區的7~9等,表毫未預警,警報器失效...
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日期:2025-05-03
勞工教育與職業訓練 黃良志 博士 國立中正大學勞工關係系 labor-2 為什麼要推動勞工教育 落實勞工權益—使勞工知道自身的權利與義務 增進勞工生活福祉—包括精神生活與物質生活 促進勞資關係的和諧—強化勞雇雙方合作,創 造雙贏 提升勞動生產力 ......