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日期:2024-04-16
勞工權益 誰有權改變績效獎金計算公式? /無言 壹、前言-國營事業豈是「代罪羔羊」 面臨經濟普遍不景氣,而百業蕭條的年代,總是要找一些倒楣鬼,當成「代罪羔羊」,而拿他們的鮮血來祭旗。...
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日期:2024-04-16
事實上,國營事業的績效獎金,早已行之有年,不是現在才突然冒出來的制度,可以 進行全面檢討,但是不應視如蛇蠍,本來 ......
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日期:2024-04-13
績效獎金計算方式 一.獎金來源 1.薪資轉列:計畫績效獎金約占總薪資的一定比例。舉例計畫佔薪資20%,2.則績效達成時,最薪資......
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日期:2024-04-16
2013年6月14日 ... 績效獎金計算方式一.獎金來源1.薪資轉列:計畫績效獎金約占總薪資的一定比例。 舉例計畫佔薪資20%,2....
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日期:2024-04-19
以本公司的業務薪資來說,可以選擇高底薪制或高獎金制,必有取捨,這 ... 賣的是套裝電腦: 我也沒把握一個月要業績達到買一台toyota altis的標準: ......
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日期:2024-04-18
公司規章. 範本僅供參考. 一、薪資結構. 行政單位: 1.底薪制(依個人職務而訂定). 業務單位: 2.全勤:$ 元. 業務主管加給:依職責由公司加發領導津貼. 業績獎金:詳如 ......
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日期:2024-04-20
2013年4月25日 - 行政院24日公布國營事業經營績效獎金核算制度檢討,未來國營事業須有盈餘,才能領取獎金,最高可達2.4個月。經濟部長張家祝25日表示,績效 ......
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日期:2024-04-20
張家祝表示, 國營事業績效獎金的計算公式相當公平。 記者林信男/台北報導 行政院24日公布 國營事業經營 績效獎 ......