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日期:2025-04-26
... 11 只能作交辦事項,不知策劃改進 8 缺乏策劃能力,須仰賴他人 5 複核評語 工作績效 工作效率高,具有卓越創意 15 能勝任工作 ,效率較標準高 13 工作不誤期 ......
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日期:2025-04-29
績效考評的第四階段是確定評語 及改進措施。該階段對被考評員工工作綜合評定,確定最後的評價等級,並指出其優缺點和制定改進方案。 [編輯] 績效考評的形式 ......
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日期:2025-04-24
員工姓名 薪號 工作代號 職稱 薪等 直屬主管 部門 績效考核期間 A.績效成果與公司經營目標及策略結合 規劃: 評鑑: 績效考核 列出最重要的目標及責任 指出明確 ......
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日期:2025-04-26
績效管理系統可配合企業績效考核作業,與MBO、KPI、BSC等整合,可自訂考核表並與人事管理作業結合,落實績效考核管理之規劃、執行績效評量與追蹤...
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日期:2025-04-25
員工績效考核表範例. 員工姓名. 薪號. 工作代號. 職稱. 薪等. 直屬主管. 部門. 績效
考核期間. A.績效成果與公司經營目標及 ......
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日期:2025-04-26
績效評估是一種過程,是組織用以衡量和評鑑員工某一時段的工作表現,與協助員工
成長。評估的結果可作為薪資、職務調整 ...... (2) 期望行為範例(詳見行政人員績效調
薪評估表). 3.員工行為績效效標之決定: ......
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日期:2025-04-24
為員工短期的績效考核,再配合公司的年度績效評估表,更可作一相. 互對照,以提升
..... 表二工作說明書之範例. 範. 例. 1....
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日期:2025-04-23
F 公司員工績效考核標準兼有客觀之工作結果考核,與部分主觀之工作行 ...... 圖七
管理一般人員行為考核量表(部分範例)....