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日期:2025-04-29
KPI(Key Performance Indicator),即 關鍵績效指標,是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的 關鍵參數進行設 ......
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日期:2025-04-23
單一面向指標項目以4~6個為宜. 可靠的(Credible). 關鍵績效指標必須易於計算.
KPI 測量內容. 產量. (Productivity). 衡量員工每單位時間(日/周/月)之產出或銷售績....
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日期:2025-04-25
案例三:Z公司KPI績效管理體系實證 ... 在KPI指標的設立中,未能設置相應指標來
衡量以上兩個方面工作的完成 ......
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日期:2025-04-29
關鍵績效指標(英語:Key Performance Indicators,簡稱KPI),又稱主要績效指標、
重要績效指標、績效評核指標等,是指衡量一個管理工作成效最重要的指標,是一項
......
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日期:2025-04-26
(KPI)的項目,在以往組織經常會將績效衡量指標KPI與KPI的目標值混在一起,所以
通常就直接針對策略性議題設定目標值,而沒有再進一步去思考要有效達成策略性 ......
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日期:2025-04-28
KPI. 績效評估定義整理(II). 總結來說, 績效評估是組織為了檢視成員對於組織目標的
... 有效的績效評估始於正確的目標設定, 而績效指標的選取更是應以測試目標達成
與 ... KPI 是指標,不是目標,但是能夠借此確定目標或行爲標準;; 是績效衡量指標,
......
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日期:2025-04-25
因此企業透過績效管理,評核整體策略執行效能;故KPI註1 (關鍵績效指標)在績效
管理中,扮演重要關鍵的控制衡量角色。將經營過程及結果量化,代表著公司營運的
......
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日期:2025-04-26
2011年1月8日 ... 關鍵績效指標又稱主要績效指標、重要績效指標、績效評核指標,是指衡量一個管理
工作成效最重要的指標。關鍵績效指標簡稱為KPI(Key ......