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![績效評估的挑戰]()
www.ccunix.ccu.edu.tw績效評估的挑戰 E. 受評人／團體：在績效管理與評估程序中，受評人／團體是否明確瞭解「自己 將接受評估」、獲得充分的相關資訊（受評估項目、程序與標準等）、準備時間 等，此與受評人／團體能否呈現「最好的／最適當的」績效密切相關。瀏覽：1468 -
![《績效評估之方法與工具》 施政績效評估制度之探討]()
www.ccunix.ccu.edu.tw施政績效評估制度之探討 五、設定績效指標（Setting Performance Indicators） 一般而言，績效指標分成兩大類：量化績效指標與質化績效指標，量化指標 通常指可以統計 ...瀏覽：407
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評估過程 績效評估可定義為，就相對性的員工績效標準，評估員工目前或過去的績效。因此，評估過程包括： 一、設定工作標準 二、評估員工相對於這些標準之 ......
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第八章 績效評估 張緯良 著 雙葉書廊 出版 第八章 績效評估 績效評估的重要性 決定績效標準 績效評估的方法 績效評估回饋 誰來進評估 績效評估的問題 如何避免 ......
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報告 綱 •前言前言 •績效管理績效管理＆＆績效評估績效評估 •岅衡計 属的起源岅衡計 属的起源＆＆定義定義 •岅衡計 属衡量屶構面岅衡計 属衡量屶構面 ......
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績效評估 (1/2) 績效評估(performance evaluation/assessment) Green & Keim (1983) 將績效評估定義為：「根據事先所定的 一些準則來審核系統的功能是否達到預期水準的一套程序...
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