search:老師勞基法相關網頁資料
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![中華民國勞動部- 便民服務> 退休金、資遣及特休試算]()
www.mol.gov.tw2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ...瀏覽：1404 -
![(最新)勞基法修正後之因應對策 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw(最新)勞基法修正後之因應對策 立法院於100年6月13日三讀通過「勞動基準法部分條文修正草案」，此次修正重點除加重處罰額度，罰金提高五倍外，亦賦與主管機關得公布違反勞動基準法之事業單位或事業主之名稱、負責人姓名等，而事業單位面對 ...瀏覽：716
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日期：2025-05-08
2014年12月21日 ... 私校編制外教師像代理、代課老師，他們既非公務員，也無法適用勞基法，長期「妾身
未明」，不僅沒有法定退休金，要是遭解聘也無法定資遣費。...
瀏覽：1277
日期：2025-05-10
2014年7月14日 ... 勞動部將私校體制外職員納入勞基法，高教工會卻質疑為何不是所有職員一體適用。
（photo by準建築人手札網站Forgemind ArchiMedia on Flickr ......
瀏覽：546
日期：2025-05-06
勞動部將私校體制外職員納入勞基法，高教工會卻質疑為何不是所有職員一體適用。（photo by準建築人手札網站 Forgemind ArchiMedia on Flickr – used under Creative Commons ......
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日期：2025-05-12
企業為了獲取利潤，往往會對員工設定績效目標，透過個別員工績效目標的達成，促進企業整體的利益，員工如果無法達成企業所定的績效指標，許多企業會以勞基法第11條第5款 ......
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日期：2025-05-05
產假 一、依勞基法第50條辦理。[勞基法第五十條 （分娩或流產之產假及工資） 女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。 前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六 ......
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日期：2025-05-06
2015年1月11日 - 勞動部表示，目前還有幾個職類不受勞基法保障，其中未分類其他餐飲業勞工、私校編制外教師和住院醫師，被列為今年優先檢討的適用對象。...
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日期：2025-05-08
許多人認為教師籌組工會，代表教師應適用勞基法，相關的退. 休、撫恤、薪資、待遇等均應改以勞基法規範，教師的權益會因. 此受到影響。然而這種說法實為謬誤，教師 ......
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日期：2025-05-10
2014年7月14日 - 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「勞基法擴大仍排除兼任教師」。 【台灣醒報記者范捷茵台北報導】對於勞動部擬將私校約雇人員納入《勞基法》，高教工會14 ......
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