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![臨時人員適用勞基法權益簡明表]()
ri.search.yahoo.com... ：特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 ... 雇主需按員工工作年資發給資遣費，每滿1年發給1/2個月平均工資，未滿1 ...瀏覽：567 -
![公家機關的臨時人員 - Yahoo!奇摩知識+]()
ri.search.yahoo.com公家機關的臨時人員契約至今年底主管單位告知不續聘..請問大大們~這種情況有資遣費嗎?做滿整年度明年一月發放的年終獎金領的到嗎?謝謝大大們解惑~~瀏覽：674
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日期：2024-05-11
我有一位朋友於99年1月1日進入公部門上班，是臨時人員她前幾個月被通知做到101年3月31日止這樣他的年資是2年又3個月薪資99年($17280)、100年($17880)、101年($18780)我想請問資遣費如何計算?因為我們不懂勞基法第17條是要根據哪些條文?謝謝點數15點喔...
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日期：2024-05-05
第二十四條規定終止勞動契約者，本府發給資遣費。 第 十七 條 臨時人員資遣費 之發給標準，依其當時應適用之法令規定計算： 選擇繼續適用勞動基準法退休金規定者，每滿一年發給相當於一個月平均工資的資遣費。剩餘月數或工作未 ......
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日期：2024-05-07
我有一位朋友於99年1月1日進入公部門上班，是臨時人員 她前幾個月被通知做到101年3月31日止 這樣他的年資是2年又3個月 薪資99年($17280)、100年($17880)、101年($18780) 我想請問資遣費如何計算? 因為我們不懂勞基法第17條...
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日期：2024-05-11
十三、凡依第九點及第十二點規定終止契約之臨時人員，其資遣費 由各機關按其適用勞動基準法後之工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給六個月平均工資為限，不適用勞動基準法第十七條之規定 ......
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日期：2024-05-07
A：臨時人員 係指非依公務人員法制進用之受僱工作者（不包括：依 聘用人員聘用條例及行政院 暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法 ... 勞工資遣費（勞動基準法第14條第4項、第17 條、勞工 退休金條例第11條、第12條參照）。 2、 定期契約於屆期終止之情況 ......
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日期：2024-05-07
臨時人員定義 1、機關勞務外包者，以其人員係屬與機關簽訂勞務契約之公司訂定僱用契約，以契約關係觀之，該類人員之雇主應為私人公司，而非機關。 2、雖非機關臨時人員，惟以人事費進用者，如職務代理人、代課老師等...
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日期：2024-05-07
解聘人員可依年資領資遣費 。」 中市祕書處長羅文遠說，市長胡志強上任時允諾縣市合併 第一 年人事不變，一年將屆滿，估全市二十九個區公所臨時人員達三百多人，各區公所須於本月底前提報評鑑結果和資遣名單 ......
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