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![花蓮縣玉里鎮中城國民小學人事主計室]()
ri.search.yahoo.com人事主計室列表 標題 臨時人員轉任約僱人員其特別休假及慰勞假計算疑義 發布日期 2011/12/19 發布單位 人事主計 點閱次數 2512 詳細內容 一、案主自民國87年3月27日起至97年4月23日止於某機關擔任臨時人員，並於民國97年4月24日起至98年3 ...瀏覽：1034 -
![臨時人員工作規則]()
ri.search.yahoo.com5 為配合本機關（學校）業務特性及作息，得與臨時人員協商調移上 開規定之休假日。 第二十三條 （特別休假） 臨時人員在本校服務滿一定期間者（以到職日為計算基準），每年 應依下列規定給予特別休假，請假期間工資照給。瀏覽：302
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日期：2024-04-30
97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 ... 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 特別休假 依到職日滿1年計算之並給假，與公務人員休假之計算不同（滿1年後按比例給假）。 97年1月21日於 ......
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日期：2024-04-24
人事主計室列表 標題 有關臨時人員休假年資併計及是否中斷認定疑義 發布日期 2011/12/19 發布單位 人事主計 點閱次數 1286 詳細內容 一、設若某行政機關自87年3月1日起進用一臨時人員至92年3月31日止，自92年4月1日起至93年3月31日止改聘 ......
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日期：2024-04-24
二、 約聘僱人員、臨時僱員（按月敘薪者）辭職轉任公務人員，同意從寬比照公務人員請假規則第九條規定．其原約聘僱年資得併計休假 ......
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日期：2024-04-24
普通傷病假超過規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪。但留職停薪期間以1 ... 除繼父母、配偶之繼父母，以臨時人員 或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所 ......
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日期：2024-04-27
臨時人員每年依勞動基準法施行細則第23條規定應放假之紀念日，比 照公務人員週休二日實施辦法調整辦理，但五月一日勞動節，應依勞動 基準法規定放假。...
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日期：2024-04-25
... 起按約僱人員僱用當年至年底依任職全年比例，按所具休假年資核給慰勞假，俟後再回任臨時人員是否可併資休假 部分，則須視貴機關所訂工作規則規範情形而定。 Q10、臨時人員轉任同機關約聘僱人員(期間約六個月)，其年資如何計算？若六個月後再 ......
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日期：2024-04-23
請問:曾任縣政府臨時人員(97年納入勞基法現稱雇用人員),考上公務人員休假年資要如何併計?EX擔任臨時人員是以勞基法勞基法規定如下:一年以上三年未滿者七日。三年以上五年未滿者十日。五年以上十年未滿者十四日。十年以上者，每一年加給 ......
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