search:舊制資遣費計算方式相關網頁資料

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        (2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算:依據勞工退休金條例 第12條規定,按勞工工作年資,每滿1年發給二分之一個月的平均工資,未滿1年, ...
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        這幾天接朋友的電話接到手軟,連回家也被鄰居追著問,大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者,其所得額之計算方式 如下: (一)一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為零 ...
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    日期:2025-05-02
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    日期:2025-05-02
    勞工退休金條例第十二條) 勞工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資,於勞動契約 依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或 職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時,...
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    日期:2025-05-01
    工資改叫房屋津貼,退休金就變少了? 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式,以維護自身之生活保障。現行法制下,屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段,而不論選擇採舊制或新制,「工資」及「平均工資」之 ......
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    日期:2025-04-28
    2014年4月21日 ... 新、舊制資遣費計算前言: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動 契約者,應依勞動基準法第17條規定( ... (2)、勞工退休金條例( 94年7月1日 實施, 俗稱新制)資遣費計算:....
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    日期:2025-04-28
    勞退新制即將施行,大家都在煩惱到底要選擇留在舊制或是參加新制。維持舊制,可領. 到多少退休金呢?選擇新制,那舊制年資怎麼辦?如何計算? 舊制(勞基法)....
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    日期:2025-04-28
    舊制一年一個月沒有上限新制一年半個月最多六個月. 【王超群/專題報導】. 勞退新、 舊制的資遣費計算方式和請領條件有很大不一樣。《勞基法》下的資遣費,每滿一年 ......
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    日期:2025-04-30
    作者: devin0 (路人甲乙丙) 看板: PttLifeLaw 標題: [勞資] 分享新舊制勞工資遣費時間 : ... 根據勞基法第17條規定,在同一雇主的事業單位繼續工作,每滿一年發給相當 ......