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www.goodway-mcc.com.tw雖然企業有許多管理部門，但是對於溝通管理,人際關係,關係改善,溝通訓練,關係改善訓練了解仍有欠缺，因此藉由佳威企管管理顧問協助做好企業管理運作瀏覽：1337 -
![360度績效評估的應用 - 1111人力銀行-人力資源專區]()
hr.1111.com.tw來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 360度績效評估，又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」，最早由被譽 ...瀏覽：970
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日期：2024-04-19
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日期：2024-04-25
1.衝突所帶來的影響; 2.良好溝通的基礎與原則; 3.化解衝突的先決條件; 4.解決衝突的步驟; 5.現代公民解決衝突的法律途徑; 6.解決衝突問題的技巧; 7.妥善處理衝突的 ......
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日期：2024-04-19
個人的人際溝通模式，大致可分為以下四種型態：（1）自我肯定型 （2）侵犯型/ ...... 自我肯定行為標準評量表....
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日期：2024-04-23
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日期：2024-04-22
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日期：2024-04-20
陸、 良好溝通的聆聽與回饋訓練活動 良好人際的肯定與讚美訓練活動 柒、 衝突管理的正確觀念 1.衝突的基本概念 2.衝突的正確觀念 3.衝突發生的原因 4.衝突管理的意義 捌、 衝突管理的要領與具體作法...
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日期：2024-04-23
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