search:解雇資遣費相關網頁資料

解雇資遣費的相關文章
解雇資遣費的相關公司資訊
解雇資遣費的相關商品

| 雇主如何才能合法解僱或資遣勞工？ | 律師事務所-台灣法律網
瀏覽：414
日期：2024-04-27
首先說明的是，雇主可以合法解僱勞工的理由可分為兩類，第一類稱為資遣要件，其 造成原因在公司而不是勞工，所以雇主必須負擔資遣費且必須經過法定期間的預告 ......
全文

解雇與資遣有什麼不同 - 生活智庫法律諮詢顧問平台
瀏覽：472
日期：2024-04-23
解雇與資遣有什麼不同. 簡單說，資遣是雇主依法終止契約但須發給資遣費及預告 期間的情形，而解雇是雇主可以合法的解聘你且不需要發給資遣費及預告期間的，是  ......
全文

解雇與資遣
瀏覽：767
日期：2024-04-23
但是，如果有一天這「無名英雄」突然被老闆解僱，那麼「人生可能由彩色的，一下子 ... 而勞工如果認為雇主有違法解雇或未給付資遣費的情形，可以依下列途徑尋求 ......
全文

「解雇資遣費」的新聞搜尋結果
瀏覽：381
日期：2024-04-25
頂新關廠勞動部：財力不至於違法解僱 ... 要關廠，全部員工資遣的話，必須依《大量解僱勞工保護法》在60天前通知，且必須依照《勞基法》發放資遣費 ......
全文

二、談「資遣勞工和開除勞工。」 -《天秤座法律網》
瀏覽：659
日期：2024-04-27
(一)勞基法第11條規定，非有下列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：(須 給付資遣費) 1、歇業或轉讓時。 歇業指若有部門結束營業或減少生產業或合併部門，  ......
全文

淺談「勞工遭到解雇時該如何捍衛自身之權益」 - 元貞聯合法律事務所 ...
瀏覽：453
日期：2024-04-27
相信有不少勞工朋友，經常遇到在工作期間，突然遭到雇主以表現不佳或工作不力為 由予以解雇，且又不願依法支付任何資遣費，導致勞工常莫名其妙地失業卻又求助 ......
全文

解僱試用期間勞工要付資遣費嗎? - 中華人事主管協會
瀏覽：1009
日期：2024-04-24
彼此間認定試用期間是勞資雙方可以相互觀察與適應的緩衝期，甚至資方認定試用 期間最大的目的是希望擁有較大的權限來解僱試用勞工，且不用給付資遣費，而不須  ......
全文

U.S. Department of Labor - Find It By Topic - Wages - Severance Pay
瀏覽：936
日期：2024-04-25
Information from the U.S. Department of Labor on severance pay or termination pay....
全文

  • 關於 資訊書籤

    資訊書籤 為一個創新娛樂部落格平台，讓大家的創作都能夠在同一個網站上曝光，本站蒐羅了來自各方網友們的精彩文章、圖片及影片。本站無時無刻都有網友提供最新文章，歡迎大家多多拜訪!
    重要聲明：本網站是以即時上傳內容的方式運作，對所有內容的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。一切內容只代表發文者個人意見，並非本網站之立場，用戶應自行判斷內容之真實性。由於本網站受到「即時上傳內容」運作方式所規範，故不能完全監察所有內容，若讀者發現出現問題，請聯絡我們。本網站保留一切法律權利。
2024 © 資訊書籤 | 隱私權政策