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日期:2024-05-29
但有學生反應,在這家店打工得先通過十天試用期,時薪低到卅元,遠低於勞基法規定的最低時薪 ... 雇主聘用工讀生應以最低薪資15800元計算,每小時不得低於66 元 ......
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日期:2024-05-25
... 勞工就算只有工作一天,也應該給他薪資,所以即使是在試用期也應該受到保障, ... 在試用期內離職的話,就無法領取工資,還有員工沒有做滿一定期間就離職,就 ......
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日期:2024-05-30
黃文明 Daily news of FPD–081127 裁員,且放行政假的員工會依照勞基法規定,仍會保有最低基本薪資,而友達以及華映發言通路亦表示GDP下修到負0.5%,創下七年以來最大跌幅。同時,美國第3季全國 時薪 2014 勞基法-BLOG MV搜 -時薪 2014 勞基法 部落格 ......
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日期:2024-05-25
ETtoday > 論壇 > 論壇2012年09月18日00:17 ... 但工時早就超過勞基法規定的,
而且公司依照勞退提撥6%,竟然是照著勞基法的基本薪資去提撥而不是實際領得的
......
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日期:2024-05-26
勞基法最低薪資 2012條文, 勞基法最低薪資 2012 月薪, 勞基法最低薪資 2012 時薪http://www.hjbj.com.tw 名牌衣服,皮夾 ......
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日期:2024-05-26
[本文轉錄自job 看板#1IWD78UU ] 作者: jayjolin (周董愛蔡依林) 看板: job 標題: [問題] 關於試用期離職與薪資問題時間: Mon Nov 11 20:47:01 2013 ......
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日期:2024-05-30
最近我換了新工作,當初應徵時主管說 試用期是兩個月,第三個月算正職,其他同事也都是兩個月 試用期,因為 薪資 ......
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日期:2024-05-24
最低薪資, 薪資所得, 薪資結構, 薪資扣繳憑單, 薪資轉帳, 基本 薪資, 薪資報酬委員會, 勞保投保 薪資, 薪資條 ......