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www.ptt.cc但是工作時間的調動，特別是只調動一個小時的情況，主管機關或法院可: : 能 ... 再 補充一次勞基法的調動五原則：（不是法條，是內政部解釋令） 一、 ...瀏覽：1144
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日期：2025-05-26
示調動五原則中之第3項：調職必須「對勞工薪資及其他. 勞動條件，未作不利之變更」， ... 行之最佳路線距離77.5公里計算，再參酌被告所訂「台中. 商業銀行員工國內出 ......
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日期：2025-05-27
七、內政部函釋之調動五原則之內容. (一) 基於 ... 實則，因空間上之距離，隨乘坐交通工具之不同（例如：該勞工是否開車，或搭乘捷運），及各地交通是否便捷．順暢而有 ......
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日期：2025-06-02
行動版 - 補充說明：關於勞動契約的變動（調動五原則）. 任何契約一經約定，非經雙方同意就不能片面更改或終止。...
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日期：2025-05-26
請問~ 如果我是昨天被拍到的超速罰單 今天可以在網路上查的到嗎? 還是要等多久才查的到呢? 我不是要罰單查詢的網址喔~...
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日期：2025-05-29
內政部於74年9月5日發布函示調職五原則： 1. ... 5.調動工作地點過遠者，雇主應予以必要的協助 ... 一般法律上所謂的調動依調動5原則及法院見解以30公里為常見...
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日期：2025-06-02
心中有個疑問，如果公司要整併關閉其中一個廠，要將我調動到幾十公里外的其他廠區 ... 就業保險法失業認定辦法中~~~工作地點距離申請人日常居住處所三十公里以上。 ... 雇主若基於前述之五原則合理調動勞工職務，為維護事業單位營運及勞資和諧 ......
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日期：2025-05-30
勞基去調動五原則:1.基於企業經營上所必需。2.不得違反勞動契約。3．對勞工工作新資及其他勞動條件未作不利變更。 ... 總工會，凡生活點滴，工作情況，社團組織, ......
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日期：2025-05-31
至於工作地點過遠，有時會以加薪或加發「交通津貼」處理；一般判斷的標準是30公里。凡是不符合這五原則的調動，勞工有權拒絕；如雇主堅持調動， ......
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