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![臧聲遠部落格]()
blog.career.com.tw既然高轉職率是不爭事實，是什麼力量支持徐紫娟在護理界服務超過 20 年？「這不只是一份工作，你必須看到它特殊的價值，」徐紫娟說，病人與家屬的正向回饋，是支撐護理人員堅守崗位的最大力量。瀏覽：986 -
![離職的主要原因 - 梅子和阿君的世界]()
boy0425.myweb.hinet.net離職的主要 原因 [舊況] ㈠ 什麼 原因影響 離職率？ 1. 與工作有關的屬性： 護理人員若執行較多的例行性工作， ...瀏覽：1141
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日期：2024-06-17
地區醫院 護理人員離職原因與留任誘因之調查問卷 Author SuperXP Last modified by SuperXP Created Date 10/20/ ......
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日期：2024-06-13
離職的主要原因 [舊況]. ㈠什麼原因影響離職率？ 1.與工作有關的屬性：. 護理人員若執行較多的例行性工作，則工作滿意度較高，若工作. 在重症單位，因較少有常規 ......
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日期：2024-06-18
好玩; 重視工作的樂趣; 排班彈性、 免打卡; 假期多; 職場三多: 離職多, 請假多, 私事多. 目前職場 ... 護理人員離職原因分析-- 台北市護理師護士公會調查報告( 94年3月)....
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家醫院，自98 年起，護理人員離職主要原因有：. 家庭、健康、個人、返鄉…等因素， 其中玉里醫院. 、玉里慈濟醫院及門諾壽豐分院更具體分析了解離. 職主要為：離家太 ......
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日期：2024-06-16
因此本研究目的為瞭解應屆畢業新進護理人員離職的相關因素，比較應屆畢業新進護理人員個人屬性與離職因素的 .... 第二節應屆畢業新進護理人員的離職原因探討…...
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80年代因經濟起飛因素，護理人員離職轉任經. 濟誘因更大的行業. 2004年則因SARS疫情，以致護理人員離職率在. 當年達最高. ... 離職原因:晉升､薪資､工作壓力....
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日期：2024-06-12
感謝您在百忙之中撥冗填寫這份問卷，我們是台灣社區醫院協會，本問卷為行政院衛生署委託之計畫，目的在於瞭解護理人員執業環境現況及期望，以作為政策擬定之 ......
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日期：2024-06-17
2012年1月19日 - 同時，根據台北市護理師公會年調查指出，臨床護理人員離職率偏 ... 半年內離職率亦高達近60%，故護理教育者應進一步探討護理人員離職原因，並 ......
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