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日期:2024-04-20
臺北市政府勞工局 資遣費 試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者 ......
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日期:2024-04-24
資遣費 ,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ... 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (2) 歷次擴大適用公告 ......
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日期:2024-04-20
資遣費試算表 參考資料來源:行政院勞工委員會 *試算僅供參考,確實之金額仍需依實際個案依法核算。 1. 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ......
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日期:2024-04-27
分享 資遣費試算表 發布日期:2012-10-15 發布單位:臺中市政府勞工局 資遣費試算表正在維護中,暫停開放敬請見諒。 連結網站: sp.asp?xdurl=superXD/labor/SeverancePay.asp&ctNode=3945&mp=117010 市府分類: 一般行政...
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日期:2024-04-23
【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ......
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日期:2024-04-21
【資遣】的網路資訊大全.【資遣通知書範本】,【勞工局資遣通報表格】,【資遣費試算表】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在公司+。 ... 資遣費 平均工資應以發生事實當日前六個月工資總額計算之 8 適用勞工退休金條例後之工作年資之資遣費計算方式 9 ......
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日期:2024-04-27
臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或 ......