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![新制資遣費(勞工退休金條例第十二條)]()
welnne.myweb.hinet.net勞工退休金條例第十二條) 勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約 依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或 職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，瀏覽：785
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二、依「本校聘僱行政人員工作規則」第27條規定對約用人員終止契約時，預告期間 ...
四、依就業服務法第33及68條之規定，本校應於被資遣人員離職之10日前通報臺 ......
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收受日期認定是否足預告日期，故宜提早辦理。 繼續工作三個月以上一年未滿者，於
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號). 服務年資. 到職日期. 最後在職日期. 年月日. 年月日. ※請依規定給予預告期間( ......
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年 月 日. 本校服務年資. (繼續未中斷者). 年 月 日. 專長. 擔任工作. □ 一般行政 ......
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相關會議紀錄（含出席委員人數及同意票數）、資遣員工通報名冊各1份。 二、符合「
本校 ......
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日期：2024-05-13
Title 從司法實務見解探討資遣解僱及離職後之法律效果 Author Aquarius Last modified by user Created Date 8/12/2007 1:06:48 PM Document presentation format 如螢幕大小 Company Linux Other titles Arial 新細明體 Tahoma Wingdings 標楷體 Ocean 從司法實務見解 ......
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日期：2024-05-13
2009年8月20日 ... 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三 ... 惟被資遣
者之工作年資如尚未滿三個月時，事業單位得即時通知裁員解僱。...
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日期：2024-05-15
在過年前丟了飯碗，不僅年終獎金沒著落，連資遣費也沒拿到，甚至還被朋友數落：「
真 .... 事先預告才能資遣：根據勞基法第16條的規範，雇主若要預告，通知員工離職 ......
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